1A – Správa věcí veřejných |
Hodnocení oblasti |
1.1
Řízení při správě a rozvoji - úroveň nastavení a provázanost procesů a dokumentů
|
STRUČNÝ POPIS DOSAVADNÍHO VÝVOJE A AKTUÁLNÍHO STAVU | SEBEHODNOCENÍ MUNICIPALITY | HODNOCENI OPONENTA |
Celkové hodnoceni oblasti:
1.1
Řízení při správě a rozvoji - úroveň nastavení a provázanost procesů a dokumentů
|
Město má dlouhodobě nastaven fungující systém realizace strategického plánu a provázanosti připravovaných projektů jak se strategickým plánem, tak s dílčími koncepcemi. Investice jsou plánovány tak, aby prostřednictvím nich docházelo k plnění strategických cílů a opatření. O plnění strategického plánu i akčních plánů informuje město především prostřednictvím místního tisku, který je k dispozici i v elektronické podobě.
|
Neshledán
rozdíl s hodnocením města. Přehledně
zpracovaná část auditu, která může být vzorovým příkladem pro ostatní
municipality. Velmi
kvalitní rozsah zásadních strategických dokumentů a zejména dílčích a oborových
koncepcí a indikátorů jejich plnění. Podoblast provázanosti investic se
schválenými rozvojovými dokumenty a tvorbou a plněním rozpočtu vykazuje
prvky excelence.
V porovnání
s předchozími audity UR a aktivitami města dochází k pozitivním
trendům, směřujícím město ke kategorii A místní Agendy 21.
|
1.1.1. Naplňuje město při správě a řízení území model „Dělat správné věci správně“ z hlediska výběru „správných věcí“ (výběr lze doložit například popisem a vyhodnocováním rizik, event. analýzami rizik, např. v rámci strategického plánu) včetně pravidelného vyhodnocování plánů, jejich cílů a měřitelných indikátorů? |
STRUČNÝ POPIS DOSAVADNÍHO VÝVOJE A AKTUÁLNÍHO STAVU | INDIKATORY | SEBEHODNOCENÍ MUNICIPALITY | HODNOCENI OPONENTA |
Město dlouhodobě řídí svůj rozvoj v souladu se schváleným
strategickým plánem. Strategický plán pro období 2007 – 2022, který byl
aktualizován v roce 2014, byl implementován prostřednictvím dvouletých akčních
plánů. Tyto jsou připravovány každoročně, tak aby aktuální rok byl co nejvíce
provázán s rozpočtem města či očekávanými dotačními možnostmi a pro další
rok byly nastíněny další aktivity/projekty. Plnění akčních plánů je
vyhodnocováno každoročně a s jeho výsledky je seznamováno zastupitelstvo
města. V roce 2022 probíhala příprava nového strategického plánu pro
období 2023 – 2038. V rámci této přípravy byla zpracována komplexní socioekonomická
analýza, tzv. Profil města, který byl jedním ze vstupních dokumentů pro další
diskusi nad návrhem nového strategického plánu. Dokument přikládáme v příloze. Od roku 2014 sleduje město plnění strategických cílů
prostřednictvím Místně specifické sady indikátorů udržitelného rozvoje. Zatím poslední
vyhodnocení proběhlo v říjnu 2022. Výstup přikládáme v příloze. Strategický plán pro období 2023 - 2038 byl schválen zastupitelstvem města č. 55 dne 9.3.2023. Společně s prvním implementačním akčním plánem přístupný na webu města https://www.koprivnice.cz/strategicky-plan-rozvoje-mesta-koprivnice/d-74768/p1=9794 Pravidelné vyhodnocování plnění probíhá také u dílčích koncepcí, například
střednědobého plánu sociálních služeb, či zdravotního plánu. V roce 2023
by mělo být zpracováno komplexní vyhodnocení Energetického plánu města 2010 – 2022 a bude zpracována nová místní energetická
koncepce.
Pro
oblast sociálních služeb Kopřivnice ve spolupráci se Štramberkem, Závišicemi
a Ženklavou v partnerství s poskytovateli a uživateli sociálních
služeb připravován střednědobý plán sociálních služeb. V současné době je
v platnosti již IV. tento dokument. V rámci jeho přípravy probíhala
jednání pracovních skupin, která jsou zaměřeny dle cílové skupiny uživatelů
sociálních služeb. Tyto pracovní skupiny se scházejí i v průběhu platnosti
střednědobého plánu a jednají o dílčích problémech/aktivitách při realizaci
plánu. Aktuality z procesu komunitního plánování sociálních služeb, zápisy
z jednání a další informace jsou na webu města https://koprivnice.cz/komunitni-planovani-socialnich-sluzeb/ds-1317/p1=10074.
V rámci přípravy tohoto plánuje prováděno
mapování potřeb uživatelů sociálních služeb a popis stávající sítě
poskytovatelů. Všechny dokumenty jsou dostupné na webu města https://koprivnice.cz/dokumenty/d-7074/p1=10074.
Díky těmto dokumentům se městu podařilo realizovat, popř. prosadit realizaci modernizace
a rozšíření infrastruktury sociálních služeb a vznik nových sociálních služeb,
které jsou na území města a jeho okolí poptávány. V současné době (r. 2023) probíhá příprava 4. Zdravotního
plánu města. Tento je zpracováván členy pracovní skupiny, ve které jsou zastoupeny
jak odborné útvary úřadu, neziskové organizace zabývající se podporou zdraví obyvatel
a zástupci poskytovatelů zdravotnických služeb. Zdravotní plán je tvořen jako
tříletý. V roce 2022 byla platnost třetího dokumentu prodloužena do roku
2023, jelikož se řada plánovaných opatření nepodařila zrealizovat z důvodu
pandemických omezení. Zdravotní plán je schvalován v zastupitelstvu města.
Je stejně jako vyhodnocení předchozích zveřejněn na webu města. https://www.koprivnice.cz/dalsi-koncepcni-dokumenty/ds-1146/archiv=0. Pro oblast energetiky má město zpracován
Energetický plán města pro období 2010-2022 a Územní energetickou koncepci pro
období 2017 – 2042. Oba dokumenty jsou na webu města https://www.koprivnice.cz/energetika/ds-2225/archiv=0.
Pro vyhodnocení obou dokumentu a přípravu nového koncepčního dokumentu probíhá
v roce 2023 realizace zakázky Zpracování Místní energetické koncepce města
Kopřivnice. Zadávací řízení je zveřejněno na profilu města https://zakazky.koprivnice.cz/contract_display_527.html.
Kromě toho má město zpracován vnitřní předpis Příkaz tajemníka 8/2015 Pravidla
systému energetického managementu města Kopřivnice, vykonávaného v souladu s
ISO 50001. Tato pravidla byla zpracována v souladu s normou ISO,
město však neprošlo procesem certifikace. Nicméně pravidla stanovují systém
managementu hospodaření ve shodě s požadavky ISO 50001 na vybrané
energetické aspekty města Kopřivnice, příspěvkových organizací a organizačních
složek. Dalším
dílčím koncepčním dokumentem je Koncepce sportu a volnočasových aktivit,
která je uložena na webu města https://www.koprivnice.cz/sport/ds-2231/archiv=0
. Na uplatňování jejich cílů a priorit se podílí radou města jmenovaná sportovní
a volnočasová komise https://koprivnice.cz/sportovni-a-volnocasova-komise-rady-mesta-koprivnice/d-75146/p1=4497 Pro oblast dopravy má město zpracován Plán
udržitelné městské mobility a Koncepci statické dopravy https://www.koprivnice.cz/plan-udrzitelne-mestske-mobility-a-koncepce-staticke-dopravy-mesta-koprivnice/d-5913,
má zpracovanou analýzu bezbariérovosti vybraných tras a objektů https://www.koprivnice.cz/analyza-bezbarierovosti-vybranych-tras-a-objektu-v-koprivnici-k-roku-2018-graficka-priloha/d-5909,
ze které vychází při přípravě oprav a investic do infrastruktury pro pěší a cyklistická
doprava je plánována v souladu s generelem cyklistické dopravy https://www.koprivnice.cz/generel-cyklisticke-dopravy-mesta-koprivnice/d-5912. V oblasti školství je připravován čtvrtý
projekt pro tvorbu Místního akčního plánu rozvoje vzdělávání v ORP Kopřivnice.
Díky třem na sebe navazujícím projektům se městu podařilo vytvořit partnerství se
školskými zařízeními nejen v Kopřivnici, ale v celém ORP a
spolupracuje s nimi na přípravě a realizaci konkrétních aktivit ke
zvyšování kvality školství. Informace o končícím třetím projektu MAP jsou na
webu města https://www.koprivnice.cz/mistni-akcni-plan/ds-1046/p1=4708.
Úspěšnost
měst v oblasti uplatňování strategií lze sledovat například prostřednictvím
vývoje počtu obyvatel. Kopřivnice je součástí Moravskoslezského kraje, který
patře mezi ztrátové regiony a také Kopřivnice
se potýká se snižováním počtu obyvatel. V tomto ohledu byl výjimkou rok
2022, kdy počet obyvatel mírně vzrostl, a to z důvodu zvýšení počtu cizinců
s trvalým či přechodným pobytem. Město poskytlo zázemí uprchlíkům
z Ukrajiny.

Počet
obyvatel v Kopřivnici se trvale snižuje v důsledku záporného migračního salda.
Stěhováním ztrácí Kopřivnice každoročně své obyvatele již od roku 1991. Na
rozdíl od samotného města v zázemí SO ORP Kopřivnice došlo v posledních dvaceti
letech k nárůstu počtu obyvatel o 442. Lze z toho usoudit, že část
obyvatel neodchází z regionu úplně, ale stěhuje se z města do okrajových
částí vesnického charakteru, které nabízí příležitosti pro individuální bytovou
výstavbu a Kopřivnici pak využívá k uspokojování potřeb v oblasti zaměstnání,
obchodů a služeb či vzdělávání.

Město se
na tento trend snaží reagovat zlepšením nabídky v oblasti bydlení. V červnu
2020 schválilo zastupitelstvo města Koncepci rozvoje bydlení https://www.koprivnice.cz/bydleni/ds-2223/archiv=0,
na jejímž základě byl vytvořen dotační program pro podporu individuální bytové
výstavby, byla zahájena projektová příprava rekonstrukce části bývalé dnes
nevyužívané ZŠ Náměstí a byla zahájena jednání s potenciálními investory v rozvojových
lokalitách určených územním plánem pro rozvoj bydlení.
Ke
snižování počtu obyvatel přispívá populační trend, kdy počet narozených dětí je
nižší než úmrtnost obyvatel.

Dalším
indikátorem je spokojenost obyvatel, kterou město pravidelně zjišťuje
prostřednictvím sociologického průzkumu. Závěrečná zpráva z průzkumu
z roku 2021 je na webu města https://www.koprivnice.cz/assets/File.ashx?id_org=6939&id_dokumenty=5937.
(podrobnější výsledky jsou v části 1.4. auditu) Mezi
šetřeními v roce 2018 a 2021 došlo asi k 3 % snížení míry
spokojenosti obyvatel. I přesto zůstává na vysoké míře 86,9 %. Ke snížení míry
spokojenosti mohlo dle sdělení zpracovatelů průzkumu dojít jednak statistickou
odchylkou, jednak mohla být ovlivněna celkovou náladou ve společnosti. Průzkum
byl prováděn v roce 2021, kdy doznívaly dopady koronavirových opatření,
která mohla ovlivnit postoje respondentů.
|
-
Ano.
Koncepční dokumenty zahrnují
investiční i neinvestiční opatření, prostřednictvím kterých by mělo být
dosaženo plánovaných cílů. U investičních opatření je posuzován soulad s územním plánem. Při přípravě územního plánu v roce 2019 byla provedena revize
požadavků města na územní plán, a tato revize bude v návaznosti na nový strategický plán znovu provedena i v rámci Zprávy
o uplatňování územního plánu, která by měla být projednávána zastupitelstvem
města v září 2023. V rámci přípravy nového strategického plánu vznikl
indikativní seznam projektů, které by měly vést k jeho naplnění. Jednotlivé
projektové listy, na kterých jsou projekty popsány se zabývají i souladem
projektu se schváleným územním plánem.
|
Město má nastavený systém plnění cílů a opatření strategického plánu rozvoje a pravidelně vyhodnocuje stanovené indikátory.
|
Neshledán
rozdíl s hodnocením města. Pečlivě
a přehledně zpracovaná část auditu, která je vzorovým příkladem dobré praxe pro
ostatní municipality (nejen v ČR). Kromě
Strategického plánu rozvoje města Kopřivnice (SPRM) má město dílčí koncepce
v nejrůznějších oblastech – sociální, zdravotní, energetické, udržitelné
mobility, bydlení, vzdělávání, sportu aj., které jsou vzájemně provázané.
Oceňujeme
dlouhodobou tradici naplňování strategických cílů a jejich pravidelné
vyhodnocování.
|
1.1.2. Vybírá a prosazuje (schvaluje) město nejpotřebnější či nejdůležitější investice, aktivity, veřejné služby, opatření, legislativu atd., a to v optimálním rozsahu a ve smyslu zásad udržitelného rozvoje včetně pravidelného hodnocení opatření ve vztahu k udržitelnému rozvoji? |
STRUČNÝ POPIS DOSAVADNÍHO VÝVOJE A AKTUÁLNÍHO STAVU | INDIKATORY | SEBEHODNOCENÍ MUNICIPALITY | HODNOCENI OPONENTA |
Příprava projektů probíhá v souladu se schváleným akčním
plánem, který je připravován ve vazbě na rozpočet města. Do akčního plánu
vstupují projekty a aktivity, které vycházejí ze schváleného strategického
plánu a dílčích koncepcí. Při tvorbě akčního plánu vycházíme ze zásobníku projektů, kdy
projekty k přípravě a realizaci jsou vybírány dle jejich potřeby, připravenosti,
s ohledem na finanční možnosti města či možnosti získání externích zdrojů
spolufinancování. Pro nové projekty se jsou zpracovávány projektové listy,
popř. projektové fiše v souladu s aktualizovanou vnitřní směrnicí
8/2018 Pravidla projektového řízení. Do přípravy akčního plánu i rozpočtu
města pro daný rok se přihlíží také k požadavkům a podnětům od správců
městského majetku, příspěvkových organizací a také výborů pro místní části. Akční plán je sestavován
každoročně ve vazbě na rozpočet daného roku s výhledem plánovaných aktivit
na rok následující. V zastupitelstvu města je vždy projednáván souběžně s rozpočtovým opatřením, které řeší tzv. II. část rozpočtu. (První část rozpočtu - mandatorní výdaje a smluvně zajištěné akce přecházející realizačně do dalšího roku je schvalována obvykle v prosinci předchozího roku. Druhá část rozpočtu - nové akce, které se do rozpočtu zařazují dle výpočtu přecházejícího finančního zůstatku z roku minulého, který je upraven o predikci příjmové stránky rozpočtu - jsou projednávány a zastupitelstvu města překládány ke schválení ve vazbě na Akční plán rozvoje města.) Společně s novým akčním plánem je zastupitelstvu města předloženo vyhodnocení plnění předchozího akčního plánu. Toto vyhodnocení bylo zpracováno ve spolupráci
s odbornými útvary městského úřadu. Jednotlivé akce jsou hodnoceny stavy –
splněno, zahájeno, popř. v realizaci a nezahájeno, popř. pozastaveno. Toto
hodnocení je obvykle doplněno textovým komentářem. Nový akční plán je tvořen tak, že přebírá nezahájené akce z minulého akčního plánu a je doplněn o aktivity schválené v rozpočtu města v prosinci přechozího roku a aktivity, které jsou souběžně projednávány v rámci tzv. II. části rozpočtu.
U vybraných opatření jsou zahrnuty i nefinanční aktivity, především takové, kdy
je nutno přijmout určité rozhodnutí, než se bude pokračovat v další projektové
přípravě. Na webu města je zveřejněn aktuální akční plán pro období 2023 - 2024, který je vytvořen ve struktuře strategického plánu, který
byl v průběhu roku 2022 připraven pro následující patnáctileté období.https://koprivnice.cz/assets/File.ashx?id_org=6939&id_dokumenty=74770 U jednotlivých aktivit akčního plánu je uvedena odpovědnost odboru, který danou aktivitu realizuje a finanční potřebu na její realizaci. Tato finanční potřeba pro daný rok je buď krytá konkrétním jmenovitým ukazatelem v rozpočtu města, nebo jsou finance v obecné rezervě, která se využívá na spolufinancování dotačních projektů (u projektů, jejichž realizace je v daném roce podmíněna schválením dotace). Město bude na webu rovněž zveřejňovat vyhodnocení plnění tohoto akčního plánu, tak jak to činilo v minulosti. V roce 2023 v souvislosti s novými webovými stránkami a novým strategickým plánem bylo vyhodnocení dřívějších akčních plánů odstraněno. Vyhodnocení loňského akčního plánu přikládáme v příloze k návodné otázce. Město využívá elektronického nástroje Dataplán, Národní sítě
Zdravých měst – Projektový zásobník – pro posuzování projektu z pohledu
udržitelného rozvoje. (ukázka - printscreen v příloze indikátoru návodné otázky) Interní prostředí Dataplánu není veřejné, v souvislosti se schválením nového strategického plánu města však bude město postupně doplňovat veřejnou galerii projektů https://www.zdravamesta.cz/cz/koprivnice/galerie-projektu, prostřednictvím které bude představovat projekty vycházející ze strategického plánu rozvoje města, a bude průběžně informovat o jejich realizaci. Naplnění této databáze je však časově náročné a realizuje se postupně.
Od roku
2019 realizuje město participativní rozpočet pod názvem KO-projekty. V létech
2019 – 2021 veřejnost rozhodovala o použití 500 tis. korun, v roce 2022
600 tisíc korun. O výši participativního rozpočtu pro rok 2023 bude rozhodovat
zastupitelstvo města v 03/2023, je navrhováno navýšení na 1 mil. korun. Ve
všech minulých ročnících byly alokované finance vybrány na jeden projekt, který
získal v hlasování největší podporu. Participativní rozpočet však slouží i
jako sběr podnětů od občanů, a proto byly některé aktivity realizovány z rozpočtu
města nad rámec limitu určeného pro participativní rozpočet. Projekty, které veřejnost do participativního
rozpočtu navrhuje, jsou interně posuzovány pracovníky odborných útvarů s ohledem
na jejich realizovatelnost, kolizi s případnými záměry města či budoucí
provozní náklady. Dle výsledku tohoto posouzení jsou pak jednotlivé projekty
navrženy či nedoporučeny k hlasování. V roce 2023 se město po čase vrátilo k formě veřejné diskuse o rozvoji města na tzv. fóru Zdravého města. Původní záměr města byl kombinovat tuto formu s participativním rozpočtem tak, že jeden roku bude fórum a další participativní rozpočet. V roce 2020, kdy se mělo uskutečnit fórum Zdravého města, se však nebylo možné setkávat z důvodu covidových opatření a proto byl v létech 2020 - 2022 realizován pouze participativní rozpočet, aby obyvatelé města měli možnost rozhodnout o realizaci konkrétního projektu, který vzešel z jejich podnětu. V roce 2023 město realizuje jak Fórum Zdravého města, kterému přecházelo i Fórum mladých, ve kterém diskutovali zástupci jednotlivých úplných základních škol a také Školní Fóru ZŠ Alšova, tak participativní rozpočet. Do konce června proběhla anketa po fóru ověřovací anketa - pořadí prvních tří priorit je v tiskové zprávě https://koprivnice.cz/zname-vysledky-hlasovani-o-10-p/d-76015/p1=4488 , ke stejnému datu byl ukončen příjem návrhů projektů do participativního rozpočtu. V průběhu léta budou s jejich předkladateli natočeny prezentační klipy a na podzim bude veřejnost hlasovat o projektu, který by měl být realizován. Výstupy fóra budou zpracovány do Plánu zdraví a kvality života, který bude předložen k projednání zastupitelstvu města.
|
|
Systém přípravy a výběru investic zůstává nezměněn. Projekty jsou vyhodnocovány z pohledu udržitelného rozvoje a jsou provázány na cíle strategického plánu.
|
Hodnocení
trendu je o stupeň nižší oproti sebehodnocení města. Ke strategickým dokumentům jsou pravidelně přijímány akční plány,
tvořené souběžně s tvorbou rozpočtu či rozpočtovými opatřeními. Akční
plány jsou ve stanovené periodicitě vyhodnocovány a revidovány
v návaznosti na jejich předchozí plnění. Rezervy jsou v hodnocení plánovaných / dosažených cílů či
opatření ve vztahu k udržitelnému rozvoji (grafické prvky v externí
Galerii projektů jsou dílčím subjektivním posouzením bez objektivních faktorů).
Přiložený odkaz na printscreen zásobníku projektů v Dataplánu
NSZM ČR je bohužel nerelevantní - tento
systém není ani v základních informacích veřejně přístupný a není tak
možné tyto informace posoudit.
|
1.1.3. Existuje provázanost strategických rozvojových dokumentů a ÚPD? |
STRUČNÝ POPIS DOSAVADNÍHO VÝVOJE A AKTUÁLNÍHO STAVU | INDIKATORY | SEBEHODNOCENÍ MUNICIPALITY | HODNOCENI OPONENTA |
V letech 2017 – 2019 byl pořizován nový územní plán města, který
byl schválen zastupitelstvem města v červnu 2019. Odborné útvary úřadu se zapojily do přípravy tohoto dokumentu a
zajišťovaly, aby v něm byly zapracovány podmínky pro realizaci opatření
aktuálního strategického plánu rozvoje města a projektů z indikativního
seznamu, který byl vytvořen v rámci jeho aktualizace v roce 2014. Všechna
opatření strategického plánu jsou v souladu s územním
plánem. V roce 2022 byl zpracován nový strategický plán, který bude
orgánům města předložen ke schválení v 03/2023. Byl vytvořen i indikativní
seznam projektu, v rámci kterého byl posuzován i soulad projektu s ÚP.
Nový strategický plán byl rovněž předložen k posouzení vlivů na
životní prostředí dle zákona 100/2001 Sb. Závěr zjišťovacího řízení je, že nemá
významný vliv na životní prostředí a nebude dále posuzován.
|
|
Rozvojové dokumenty jsou v souladu s územním plánem.
|
Neshledán
rozdíl s hodnocením města.
Tvorba,
resp. aktualizace a změny SPRM a ÚPD jsou vzájemně provázány a koordinovány.
Bez připomínek.
|
1.1.4. Existuje provázanost ostatních koncepčních dokumentů (plány jsou integrované – vzájemně provázané) včetně doložení připravenosti municipality efektivně reagovat na mimořádné situace a nové výzvy (např. klimatické změny, vnitřní a vnější migrace a podobně)? |
STRUČNÝ POPIS DOSAVADNÍHO VÝVOJE A AKTUÁLNÍHO STAVU | INDIKATORY | SEBEHODNOCENÍ MUNICIPALITY | HODNOCENI OPONENTA |
Dílčí koncepce a rozvojové dokumenty vzešly z minulého strategického
plánu a jejich klíčová opatření přešla do nového strategického plánu. Ten se ve
své prioritní oblasti D. Sociální oblast plně opírá o střednědobý komunitní
plán sociálních služeb a zdravotní plán. V ostatní prioritní oblasti jsou
v souladu s dílčími koncepcemi jako je: - Plán
zlepšování kvality ovzduší, - Koncepce
podpory sportu a volnočasových aktivit města Kopřivnice 2020-2025, - III.
střednědobý plán sociálních služeb, - Plán
udržitelné městské mobility a Koncepce statické dopravy - Generel
cyklistické dopravy - Koncepce
rozvoje bydlení Všechny uvedené dokumenty jsou po projednání v orgánech města
zveřejňovány na webu města. Dokumenty jsou zveřejněny na webu města https://www.koprivnice.cz/dokumenty/ds-1144. Nový web byl zprovozněn v roce 2023 a stále dochází k dílčím úpravám. Pro oblast rozvoje školství zaštítilo město přípravu Místního
akčního plánu rozvoje vzdělávání a v rámci tří na sebe
navazujících projektů podpořených z OPVVV připravuje a koordinuje aktivity
jeho realizace.
Od roku 2017 má město zpracovanou Adaptační strategii na změnu
klimatu a realizuje její dílčí opatření, především v oblasti hospodaření s dešťovými vodami, ochrany před
přívalovými srážkami či správy a údržby veřejné zeleně.
Příprava dílčích koncepcí je zajišťována odbornými útvary městského
úřadu, které zároveň garantují realizaci opatření dle strategického plánu
rozvoje města (členové Týmu pro udržitelný rozvoj). Do dílčích
koncepcí se promítají priority a cíle strategického plánu rozvoje města. V roce 2023 bude věcně příslušný odbor připravovat Zprávu o uplatňování územního plánu. V rámci této zprávy budou posouzeny případné požadavky na úpravu územního plánu vycházející z dílčích koncepcí. Město každoročně provádí vyhodnocení plnění akčního plánu rozvoje města, zdravotního plánu, komunitního plánu sociálních služeb či Plánu zlepšování projektu Zdravé město a MA 21. S výsledky vyhodnocení je seznamováno zastupitelstvo města a dokumenty jsou obvykle zveřejňovány na webu města. S ohledem na spuštění nového webu nebyly ještě některé dokumenty na web uloženy. Uvádíme odkaz na vyhodnocení Plánu zlepšování projektu ZM a MA 21 https://www.koprivnice.cz/zdrave-mesto-a-mistni-agenda-21/ds-2224/archiv=0 . V rámci přípravy nové Místní energetické koncepce města Kopřivnice, která probíhá v roce 2023 proběhne i průběžné vyhodnocení Územní energetické koncepce pro období 2017 - 2042 a Energetického plánu města 2010-2022.
|
|
Některá dílčí opatření strategického plánu jsou podrobněji rozpracována prostřednictvím oborových koncepcí. Město má zpracovanou adaptační strategii a realizuje opatření, kterými ji naplňuje.
|
Neshledán
rozdíl s hodnocením města. Město má nastaveno široké spektrum dílčích oborových koncepcí, které jsou
po vzájemné diskusi systémově zveřejněny na novém webu města. Doporučujeme však
odkaz na tyto Dokumenty města umístit na titulní stránce webu, nikoliv až na
čtvrté podúrovni, která není na první pohled zřetelná (následně by hodnocení
výsledku v této návodné otázce mohlo být ještě o stupeň vyšší).
Současně je nastaven systém pravidelného vyhodnocování těchto koncepcí a
akčních plánů.
|
1.1.5. Byla provedena optimalizace veřejných služeb (ZŠ a MŠ, sociální služby, technické služby apod.) a úřadu tak, aby byl systém služeb efektivní a odpovídal místním podmínkám, a to včetně schopnosti reagovat na změny? |
STRUČNÝ POPIS DOSAVADNÍHO VÝVOJE A AKTUÁLNÍHO STAVU | INDIKATORY | SEBEHODNOCENÍ MUNICIPALITY | HODNOCENI OPONENTA |
Město dbá na efektivitu a kvalitu poskytovaných služeb a realizuje
opatření jak u městského úřadu, tak u příspěvkových a obchodních organizací.
Prostřednictvím Benchmarkingové iniciativy 2005, jíž je město členem, se
srovnává o ostatními členskými městy v dílčích oblastech, které jsou
sledovány společnými indikátory. Tajemník úřadu každoročně předkládá radě města
podrobnou zprávu o činnosti úřadu, ve které jsou sledovány trendy
v jednotlivých oblastech činnosti úřadu. Stávající kapacita veřejných služeb (sociální služby, základní
školství) odpovídá potřebám obyvatel města a přirozené spádové oblasti. Nedostatečná
kapacita je aktuálně v oblasti předškolního vzdělávání. V roce 2022
bude město realizovat projekt, jehož cílem je rekonstrukce prostor MŠ při
základní škole 17. listopadu tak, že vznikne jedno oddělení navíc. ** Sociální služby jsou ve spolupráci s okolními obcemi plánovány
v rámci střednědobého plánu. IV. střednědobý plán byl schválen v roce
2022. https://koprivnice.cz/dokumenty/d-7074/p1=10074 * Na základě uzavřeného memoranda
o spolupráci města a Moravskoslezského kraje, se podařilo zajistit i dlouhodobě
požadovanou výstavbu domova pro seniory, která aktuálně ve městě probíhá. Město
na realizaci projektu poskytlo potřebné nemovitosti a bude se podílet na jeho
provozu. Kraj zajistil na realizaci projektu externí spolufinancování, je
investorem celého projektu a jeho příspěvková organizace bude zajišťovat jeho
provoz. * Sociální služby jsou ve městě poskytovány městskou
příspěvkovou organizací Střediskem sociálních služeb a dále NNO, které jsou
zařazeny v krajské síti sociálních služeb. Město přispívá na provoz těchto
služeb v rámci individuálních dotací pro jednotlivé sociální služby. * V roce 2022 realizovalo město s podporou
z IROP projekt Zlepšení podmínek pro klienty Střediska sociálních služeb, jehož
předmětem byla rekonstrukce sedmi bytů odlehčovací služby za účelem vybudování
bezbariérových koupelen a zřízení školící místnosti pro laické pečující. Potřeba
zřízení této místnosti vzešla z komunitního plánu sociálních služeb a
navázala na další aktivity, které město v oblasti podpory laických
pečujících realizuje. Ve školící místnosti bude těmto pečujícím poskytováno
poradenství a pomoc, tak aby zvládli péči o svého blízkého v domácím prostředí. ** Komunální služby jsou ve městě zajišťovány obchodní společností Slumeko,
s.r.o., která je vlastněna městem Kopřivnice. Slumeko má certifikovaný systém
managementu kvality dle ČSN EN ISO 9001:2016 a systém environmentálního
managementu dle normy ČSN EN ISO 14001:2016. * Tato společnost ve spolupráci
s městem optimalizuje svoje činnosti. Město Kopřivnice každoročně upravuje
počty nádob na separovaný odpad dle zaplněnosti, která je pravidelně sledována
pomocí čárových kódů umístěných na kontejnerech pro sběr tříděného odpadu. Také
je snahou města budovat nová stanoviště pro sběr separovaných odpadů, čímž se
snižuje docházková vzdálenost a zároveň zvyšuje výtěžnost jednotlivých komodit
tříděného odpadu. Postupně jsou také realizovány projekty na sběr dalších druhů odpadů –
jedlé oleje, bio odpad, gastro odpad, drobný kovový odpad. Před rozšířením sběru bioodpadu a gastro odpadu do sídlišť byla v roce 2021 provedena fyzická analýza směsného odpadu, ze které vyplynulo, že je v tomto odpadu velký podíl kompostovatelného či biologicky rozložitelného materiálu. Pro rok 2023 pánujeme tuto fyzickou analýzu zopakovat k ověření účinnosti přijatých opatření.
* Od počátku roku 2022 je zaveden
door – to – door sběr plastového a kovového odpadu od rodinných domů v Kopřivnici
a místních částech. Speciální popelnice nahradily dříve využívaný sběr do
plastových pytlů. Zvýšením kapacity sběrné nádoby se snížila četnost svozu ze
čtrnácti dnů na měsíc.
* Od září 2022 provozuje Slumeko v areálu sběrného dvora re-use
centrum.
* S činností společnosti Slumeko je každoročně seznamována rada
města, která má v této společnosti působnost valné hromady. Od schválení
výroční zprávy se odvíjí rovněž schválení roční odměny jednateli společnosti.
Kromě toho město zřídilo ve společnosti dozorčí radu, která dohlíží na její
aktivity v průběhu roku.
Hospodaření se svěřenými prostředky příspěvkovým organizacím a
s prostředky města je dvakrát ročně vyhodnocováno v rámci rozborů
hospodaření. Příspěvkové organizace radě města předkládají výroční zprávy a
jejich ředitelé jsou odměňováni za plnění mimořádných či zvlášť významných
úkolů dle vnitřní směrnice 1/2021 Zásady vztahů zřizovatele a příspěvkových
organizací. V této směrnici jsou určeny prioritní zájmy města, ke kterým
se při stanovení odměny přihlíží. Vnitřní směrnice je vložena jako příloha ke komentáři indikátoru 1.2.D. v návodné otázce 1.2.7.
|
-
Ano
Výroční zprávy a zprávy o činnosti jsou interními dokumenty. V příloze přikládáme výpisy z usnesení, které v rámci jejich projednávání přijímá rada města.
|
Veřejné služby jsou optimalizovány, jsou soustavně sledovány a vyhodnocovány. Město operativně reaguje na změny.
|
Neshledán
rozdíl s hodnocením města.
Město
provádí poměrně rozsáhlou optimalizaci a zlepšování veřejných služeb a správy,
vycházející ze strategických a koncepčních dokumentů. Velký pokrok lze
spatřit v oblasti sociálních služeb, město sleduje potřeby obyvatel a adekvátně
na ně reaguje, obdobně rovněž mnohá zlepšení v oblasti komunálních služeb.
|
1.1.6. Existuje provázanost investic se schválenými rozvojovými dokumenty? |
STRUČNÝ POPIS DOSAVADNÍHO VÝVOJE A AKTUÁLNÍHO STAVU | INDIKATORY | SEBEHODNOCENÍ MUNICIPALITY | HODNOCENI OPONENTA |
Provázanost investic
města se schválenými rozvojovými dokumenty je zaručena pravidelnou aktualizací
akčního plánu rozvoje města, který je připravován zároveň s rozpočtem
města. Kromě projektů a aktivit z akčního plánu jsou v rozpočtu běžné
investiční akce související se správou a údržbou majetku, provozní a další
mandatorní výdaje. Aktuální akční plán, stejně jako vyhodnocení předchozích je zveřejněn na webu města . Aktuální akční plán je zveřejněn https://koprivnice.cz/strategicky-plan-rozvoje-mesta-koprivnice/d-74768/p1=9794 Jak jsme uvedli k návodné otázce 1.1.2 je akční plán připravován každoročně společně s tzv. II. části rozpočtu, v rámci které jsou schvalovány finance na nové investiční akce k přípravě a jejich realizaci. Při tvorbě rozpočtu se vychází z podkladů, které připravují odborné útvary. Podklady jsou předkládány na standardizovaném formuláři, ve kterém je u navrhovaného rozpočtového ukazatele doplňováno také zdůvodnění návrh jeho zařazení do rozpočtu, vazba na strategický plán či jiné rozvojové dokumenty, posouzení možnosti spolufinancování z ext. zdrojů a předpoklad realizace či dalších provozních výdajů. Například:

Nový strategický plán rozvoje města pro období 2023-2038 prošel zjišťovacím řízením dle zákona 100/2001 Sb., o posuzování vlivů na životní prostředí. Závěr zjišťovacího řízení je, že koncepce nemá významný vliv na životní prostředí a nebude dále posuzována. U projektů, které se ucházejí o dotační zdroje je posuzován jejich vliv na horizontální principy a v novém programovacím období i plnění podmínek nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2020/852 - zásada významně nepoškozovat, tzn. podmínky DNSH. V souvislosti s doplněním projektů vycházejících z nového strategického plánu do databázového systému DATAPLÁN bude u projektu provedeno posouzení jejich vlivu na životní prostředí. Toto posouzení je pak v databázi zobrazeno v grafické podobě, např. : 
Vnitřní předpisy stanovují požadavky na projektovou přípravu investičních akcí zejména v oblasti energetických úspor (Příkaz tajemníka 8/2015 Pravidla systému en. managementu města Kopřivnice), či zadržování a využívání srážkových vod (Příkaz tajemníka 16/2017 Zásady a limity pro budování nových a rekonstrukci stávajících parkovišť - zeleň, propustnost povrchů).
V projektové dokumentaci jsou pak provedeny výpočty předpokládaných úspor energií či snížení emisí a výpočty objemu zadržovaných, zpomalených či znovu využitých srážkových vod. Energetik města, stejně jako zástupci odboru životního prostředí jsou přizýváni k projektové přípravě a jsou s nimi konzultovány dílčí aspekty řešení projektů.
|
|
Investice jsou připravovány tak, aby jejich prostřednictvím docházelo k plnění opatření schválených rozvojových dokumentů.
|
Neshledán
rozdíl s hodnocením města.
Provázanost
investic města se schválenými rozvojovými dokumenty je systémově zajištěna pravidelnou
aktualizací akčního plánu rozvoje města a tvorbou rozpočtu či rozpočtových
opatření města.
|
1.1.7. Existuje provázanost provozního rozpočtu a výhledu s činnostmi obsaženými ve schválených rozvojových dokumentech? |
STRUČNÝ POPIS DOSAVADNÍHO VÝVOJE A AKTUÁLNÍHO STAVU | INDIKATORY | SEBEHODNOCENÍ MUNICIPALITY | HODNOCENI OPONENTA |
Rozpočet města je připravován v rámci diskuse politických
představitelů města a odborných útvarů, které jsou garanty realizace
jednotlivých opatření strategického plánu města. Kromě zajištění běžné obnovy a
údržby majetku města zohledňují garanti při návrhu rozpočtu úkoly, které mají
svěřené v rámci plnění strategického plánu. Tomu je uzpůsoben formulář pro
návrh rozpočtu za jednotlivé odbory, ve kterém je zapracovaná vazba na
strategický plán rozvoje města. Rozpočet města je tvořen strukturovaně dle
jednotlivých odborů a jsou v něm zahrnuty konkrétní jmenovité ukazatele,
které zpravidla odpovídají názvu projektu či jiné aktivity. Veškeré informace k rozpočtu města, vč.
rozpočtových opatření, účetních závěrek, rozklikávacího rozpočtu či přehledu
uskutečněných plateb jsou na webu města. S ohledem na připravovanou změnu webových stránek, ke které dojde v roce 2023 přikládáme printscreen původních stránek s odkazy na zveřejňované informace. Odkaz na veřejné informace o financích města na novém webu https://koprivnice.cz/finance/ms-4513/p1=4513.
|
|
Provozní rozpočet i rozpočtový výhled je provázán s opatřeními rozvojových dokumentů.
|
Neshledán
rozdíl s hodnocením města.
Bez
připomínek.
|
1.2
Řízení při správě a rozvoji - efektivní a účelné vykonávání činností, aktivit, naplňování plánů |
STRUČNÝ POPIS DOSAVADNÍHO VÝVOJE A AKTUÁLNÍHO STAVU | SEBEHODNOCENÍ MUNICIPALITY | HODNOCENI OPONENTA |
Celkové hodnoceni oblasti:
1.2
Řízení při správě a rozvoji - efektivní a účelné vykonávání činností, aktivit, naplňování plánů
|
Město uplatňuje širokou škálu nástrojů k efektivnímu hospodaření s veřejnými prostředky, má nastaven systém vnitřní kontroly, transparentně zveřejňuje informace o svém hospodaření, sleduje svou výkonnost a vyhodnocuje kvalitu poskytovaných služeb.
|
Neshledán
rozdíl s hodnocením města.
Podrobně
zpracovaná část auditu, ale zejména vlastní činnost města v dané
podoblasti.
Město
má zavedeno kvalitní finanční řízení a dlouhodobě hospodaří velmi zdravě
a zodpovědně, bez výraznějšího zadlužení.
Město vykazuje poměrně mnoho aktivit k
hospodárnému využití zdrojů.
|
1.2.1. Naplňuje město při správě a řízení území model „Dělat správné věci správně“ z hlediska provádění, a to včetně přístupu města k zásadám zdravého finančního řízení (provozní přebytek, systém vnitřní kontroly – 3E, využívání příležitostí a snižování rizik atd.)? |
STRUČNÝ POPIS DOSAVADNÍHO VÝVOJE A AKTUÁLNÍHO STAVU | INDIKATORY | SEBEHODNOCENÍ MUNICIPALITY | HODNOCENI OPONENTA |
Systematickou
přípravou projektů a průběžným vyhodnocováním dotačních možností se městu daří
získávat externí zdroje financování na realizaci konkrétních projektů. V tomto
programovacím období 2014 – 2021 zrealizovalo či právě realizuje 35 projektů
podpořených z různých operačních programů. Další projekty realizují městem
zřízené základní školy a obchodní organizace. Kromě evropských zdrojů využívá
město také národní dotace a na realizaci projektů spolupracuje také s dalšími
finančními i nefinančními partnery. Systém
finanční kontroly při finančních operacích je nastaven ve vnitroorganizační směrnici
6/2017 Oběh účetních dokladů (směrnice vložena v příloze). Finanční kontrola ve všech fázích je prováděna elektronicky
prostřednictvím systému GINIS. Kontrolu činnosti úřadu a příspěvkových
organizací zajišťuje interní auditor a oddělení kontroly. Krizový koordinátor
zajišťuje funkčnost nastaveného systém řízení rizik dle vnitřní směrnice
10/2014 (směrnice vložena v příloze). Úřad má zpracovanou mapu rizik a katalog rizik. Pro jednotlivá rizika
jsou zpracovány karty rizik. Vše je průběžně vyhodnocováno a
aktualizováno. (mapa rizik, katalog rizik, akceptace rizik a karta rizika s nejvyšším hodnocení jsou vloženy v příloze)
Město
zveřejňuje informace o svém hospodaření na svém webu. Kromě rozpočtu,
účetních závěrek, závěrečného účtu jsou zde zveřejněny i uskutečněné platby za
uzavřené čtvrtletí a také odkaz na rozklikávací rozpočet http://vpn.koprivnice.cz:8180/GReportViewer/ Odpovědné zadávání veřejných zakázek - Zásada odpovědného nakupování vychází
z legislativní úpravy zákona o zadávání veřejných zakázek, kterým se město
jako veřejný zadavatel řídí při obstarávání dodávek, služeb či stavebních
prací. U zakázek, u kterých je to vhodné a možné využívá město této zásady
zejména při vytváření zadávacích podmínek – stanovení obchodních podmínek či
zadávací dokumentace. Obvykle se jedná o způsob nakládání s odpady, jejich
recyklace, použití ekologicky šetrných materiálů, či energeticky úsporných
zařízení apod. Město nepromítá tuto zásadu do hodnotících kritérií. Při pořizování výrobků pro potřeby úřadu je
přihlíženo k jejich dopadu na životní prostředí. Při pořizování
elektrospotřebičů je přihlíženo k jejich energetické třídě. Povinnost
pořizovat energeticky úsporné spotřebiče
se vztahuje také na příspěvkové organizace a organizační složky města. Je to
zakotveno ve dvou interních předpisech. Pořizování nových předmětů je sledováno
v softwaru Energy broker, kde organizace města musí každý rok aktualizovat
seznam spotřebičů s energetickými třídami. Za nevedení této evidence, či
neplnění této povinnosti, jsou ředitelé organizací města sankcionováni. Hygienické potřeby a některé propagační
předměty jsou pořizovány z recyklovaných
materiálů. Při pořizování propagačních předmětů jsou upřednostňovány funkční vícenásobně použitelné předměty z přírodních či recyklovatelných materiálů. V rámci obnovy vozového parku pořizuje
město a městské organizace vozidla s alternativním pohonem. Městský
úřad má pro služební účely k dispozici dvě vozidle s pohonem CNG a
pro rok 2024 plánuje nákup elektromobilu. Elektromobily a vozidly
s pohonem CNG disponuje také městská společnost Slumeko, zajišťující
správu a údržbu vybraného městského majetku a svoz odpadu. V roce 2023
pořídí město automobil s hybridním pohonem také pro potřeby pečovatelek ze
Střediska sociálních služeb města Kopřivnice, p.o.
Město dlouhodobě
podporuje fairtradovou iniciativu a spolupracuje s neziskovou
organizací Fairtrade Česko a Slovensko. Nakupuje reklamní a dárkové předměty se
značkou Fair Trade a také drobné občerstvení (káva, čaj). Propaguje fair trade
v rámci osvětového stanu na farmářských trzích, formou organizace férové
snídaně či přednášek na téma spravedlivého obchodu. V červnu 2023
schválila rada města Deklaraci podpory fair trade města Kopřivnice. Připravenost na řešení krizových situací - Systém krizového řízení je popsán
v ročence města https://www.koprivnice.cz/assets/File.ashx?id_org=6939&id_dokumenty=75775
od str. 11. Bezpečnostní rada obce s rozšířenou působností Kopřivnice
(dále jen bezpečnostní rada) byla zřízena starostou města jako poradní orgán
pro přípravu na krizové situace v souladu se zákonem č. 240/2000 Sb., o
krizovém řízení a změně některých zákonů (krizový zákon). Pravidelné jednání
bezpečnostní rady se uskutečňuje alespoň dvakrát v roce. K řešení
krizových situací zřizuje starosta města Kopřivnice, jako svůj pracovní orgán, Krizový
štáb obce s rozšířenou působností Kopřivnice. Jeho členy jsou členové
Bezpečnostní rady obce, vybraní pracovníci městského úřadu a zástupci složek
IZS. Dle potřeby se schází povodňová komise, která řeší mimořádné
události v důsledku zvýšených srážek. Město je zřizovatelem jednotky požární
ochrany v kategorii JPO II/1, tzn., že zabezpečuje výjezd jednoho
družstva o zmenšeném početním stavu (1+3) do 5 minut od vyhlášení
poplachu. V rámci koncepce předurčenosti jednotek v územním odboru
Nový Jičín je jednotka předurčena k zásahům na nebezpečné látky a k
zásahům u dopravních nehod na silnicích 1/58 a 1/48. V místních částech Lubině, Vlčovicích a Mniší jsou zřízeny jednotky požární ochrany v kategorii JPO V s místní působností. Ty zasahují především při povodních, větrných smrštích, případně spolupracují s profesionálními jednotkami při větších požárech.
Za účelem zvýšení bezpečnosti
v oblasti požární ochrany podpořilo město vznik nového integrovaného
výjezdového centra, které staví Moravskoslezský kraj v blízkosti
kopřivnické průmyslové zóny. Město pro potřeby centra směnilo se státem vhodné
pozemky. Profesionální hasičskou jednotku, která primárně zasahuje v rámci výrobního areálu, má zřízenou také společnost Tatra Trucks, a.s.
Ve struktuře městského úřadu je zřízena pracovní pozice krizový koordinátor, který je řízen přímo starostou města. Dle organizačního řádu představuje pracoviště krizového řízení a plní jeho zákonem stanovené úkoly. Zajištuje především: - plnění úkolů souvisejících s připraveností správního obvodu obce
s rozšířenou působností na mimořádné události, prováděním záchranných
a likvidačních prací a ochranu obyvatelstva, zejména dle zákona o integrovaném
záchranném systému, ve znění pozdějších předpisů, - plnění úkolů souvisejících s připraveností správního obvodu obce
s rozšířenou působností na řešení krizových situací (stavů), dle platných právních
předpisů, zejména zákona o krizovém řízení, ve znění pozdějších předpisů, - plní úkoly stanovené obecnímu úřadu obce s rozšířenou působností v oblasti
hospodářských opatření pro krizové stavy, - plní úkoly související se zajišťováním branné povinnosti, - plní úkoly související se zajišťováním obrany České republiky - koordinuje povodňová opatření při nebezpečí povodně a za povodně, spolupracuje na
protipovodňové prevenci a přípravě povodňových plánů, podílí se na práci povodňové
komise v době povodně, - zajišťuje nepřetržitou pohotovostní službu ve vodním hospodářství pro případ
mimořádných událostí, koordinuje řešení ekologických havárií, - zajišťuje údržbu a opravy varovného a monitorovacího protipovodňového systému
města Kopřivnice,
- a další související činnosti. K zajištění činností krizového koordinátora je v rozpočtu města vyčleněna samostatná výdajová část. V roce 2023 ve výši cca 1,2 mil. Kč, z toho 500 tis. Kč je obecná rezerva na krizová opatření, která by v průběhu roku bylo nutno řešit v území ORP.
V souvislosti s aktuální energetickou krizí město pokračuje v realizaci projektů ke snižování energetické náročnosti provozu budov a dalšího majetku. Má zaveden systém energetického managementu, v rámci kterého probíhá školení provozovatelů objektů. Přímou reakcí na energetickou krizi bylo snížení teploty na chodbách škol o 3 st. C a byla kontrolováno dodržování maximální teploty v kancelářích a učebnách. Těmito opatřeními se ušetřilo cca 5 - 10 % energie. Město urychlilo přípravu komplexní rekonstrukce veřejného osvětlení, kdy dojde k výměně výbojkových lamp za LED. K výměnám osvětlení za LED bylo pokračováno také v interiérech tělocvičen a dalších sportovních zařízení. V souvislosti s válkou na Ukrajině se město zapojilo do pomoci uprchlíkům a finančních a materiálních sbírek, které byly zasílány přímo na Ukrajinu. V městských bytech a ubytovacích zařízeních byly vyčleněny kapacity pro ubytování uprchlíků, v domě dětí a mládeže byla zřízena dětská skupina, která zajišťovala péči až o 15 ukrajinských předškoláků ve věku 3 a 6 let. Do pomoci zapojilo nejen město a jeho zaměstnanci, ale také neziskové organizace a firmy, které na území města působí. (viz článek KN 13/2022 ze dne 7.4.2022 https://www.koprivnice.cz/skola-ubytovaci-kapacity-obsadila-bezenci-z-ukrajiny/d-73044 ) Ohlédnutí za rok pomoci přinesl článek v KN 7/2023 ze dne 23.2.2023 https://www.koprivnice.cz/lide-z-ukrajiny-vyhledavaji-pomoc-mnohem-mene-casto/d-74356
|
-
Pravidla byla schválena v roce 2012 a jsou dodržována.
-
-
-
|
Město má zavedené postupy a procesy, které přispívají ke správnému hospodaření s veřejnými prostředky.
|
Neshledán
rozdíl s hodnocením města. Město má
nastaven systém sociálně, environmentálně a inovačně odpovědného zadávání
veřejných zakázek. Systémově
je připraveno a reaguje na neočekávané události a krizové situace, nad rámec
zákonných povinností krizového řízení zejména v rámci adaptace na
klimatické změny, energetické krize či pomoci uprchlíkům z války na Ukrajině.
Oceňujeme
zveřejněný rozklikávací rozpočet.
|
1.2.2. Existují přiměřená vnitřní pravidla pro zadlužování města a jsou tato pravidla dodržována? |
STRUČNÝ POPIS DOSAVADNÍHO VÝVOJE A AKTUÁLNÍHO STAVU | INDIKATORY | SEBEHODNOCENÍ MUNICIPALITY | HODNOCENI OPONENTA |
Pravidla pro přiměřené zadlužování města byla schválena usnesením
č. 1743/2012 a od té doby zůstávají nezměněna. Stanovují závazek maximálního
zadlužení ve výši 7 %. Ve sledovaném období se míra zadlužení snížila
z 2,82 % na 1,25 % (ke konci roku 2022). Úvěry a půjčky, které město
splácí, byly přijaty na krytí spolufinancování u projektů, které generují příjmy
nebo úspory a to na výstavbu splaškové kanalizace, kterou město pronajímá
provozovateli a na realizaci energetických opatření, které snižují provozní
náklady zateplených objektů.
S ohledem na vývoj sledovaného ukazatele nebyla zpracována pravidla
řešící případné překročení limitní hodnoty. Rozpočet města je plánován jako vyrovnaný. V rozpočtu města je vytvořena dostatečná rezerva ke krytí mimořádných výdajů či výpadku v inkasu rozpočtových příjmů. K 6/2023 je v rozpočtu obecná rezerva ve výši cca 30 mil. Kč a dalších 27 mil. Kč je vytvořeno jako rezerva na spoluúčast a návratnou finanční výpomoc v rámci realizace dotovaných projektů příspěvkových organizací města (škol). Další rezerva je každoročně vytvořena z nerozdělené části Fondu oprav a modernizace bytového fondu. Ke krytí mimořádných událostí, např. havarijních stavů na majetku je v rozpočtu tvořena mandatorní položka normativu oprav ve výši 6,1 mil. Kč. Hospodaření města na konci roku končí obvykle s přebytkem, který je způsoben
tím, že plánované, smluvně vázané investiční výdaje vybraných akcí přecházejí do roku
následujícího. Pro překonání krátkodobého finančního výpadku má město možnost čerpat kontokorentní úvěr ve výši 15 mil. Kč. K tomu však zatím nedošlo. V rámci Benchmarkingové iniciativy 2005 bylo město opakovaně oceněno za výbornou finanční kondici a získalo nejvyšší hodnocení v kategorii A (tiskové zprávy ze dne 23.1.2023 https://www.koprivnice.cz/koprivnice-ziskala-dalsi-acko-a-cestne-uznani/d-40620/p1=4488,
19.11.2021 https://www.koprivnice.cz/koprivnice-ziskala-dalsi-acko-za-financni-kondici/d-3928,
16.2.2021 https://www.koprivnice.cz/koprivnice-ziskala-oceneni-za-vybornou-financni-kondici/d-3778)
|
-
Pravidla byla schválena v roce 2012 a jsou dodržována.
|
Město se chová finančně zodpovědně, míra zadlužení je nižší než umožňují schválená pravidla.
|
Neshledán
rozdíl s hodnocením města. Město
má zavedeno kvalitní finanční řízení a hospodaří velmi zdravě a
zodpovědně, bez výraznějšího zadlužení. Stav aktivit města v rámci této oblasti byl
dobrý již v obdobích minulých auditů UR v roce 2017 a v roce
2020 a kontinuálně pokračuje.
Je
stanoven limit vnitřní dluhové služby (maximální procento zadlužení), který je
dodržován velmi nízkým procentem. Pozitivní skutečný stav - míra zadlužení města
se konstantně snižuje. Město má navíc finanční rezervy pro případ krytí
mimořádných situací, byť není uvedeno, jak město postupuje při prioritizaci akcí a
aktivit resp. úspor v návaznosti na ekonomické dopady těchto krizových
situací.
|
1.2.3. Lze na konkrétních aktivitách a činnostech prokázat orientaci úřadu a jeho organizací na občana a jeho oprávněné potřeby (otevírací doba, dostupnost …)? |
STRUČNÝ POPIS DOSAVADNÍHO VÝVOJE A AKTUÁLNÍHO STAVU | INDIKATORY | SEBEHODNOCENÍ MUNICIPALITY | HODNOCENI OPONENTA |
Technické a provozní podmínky pro poskytování služeb v budově
městského úřadu zůstávají oproti minulému období téměř neměnné. Všechny
činnosti úřadu jsou zajišťovány v rámci jednoho objektu, který je plně
bezbariérový, v jeho blízkosti se nachází parkoviště s dostatečnou
kapacitou, zastávky veřejné hromadné dopravy, u objektu
jsou stojany na kola, v závěru roku 2022 byly za objektem
městského úřadu instalovány uzamykatelné cykloboxy, kam je možno odložit kolo i
se zavazadly. V přízemí objektu je volně přístupný přebalovací
koutek. Od poloviny roku 2022 mohou lidé se sluchovým postižením využít online
tlumočení do znakového jazyka prostřednictvím Tiché linky. Viz přiložena tisková zpráva.
V budově úřadu se dále nachází městská policie, pobočka úřadu
práce, pobočka VZP, pedagogicko-psychologická poradna, Občanská poradna,
Senior Point a další organizace. Na vnější straně objektu je umístěn bankomat
České spořitelny a vedle něj informační obrazovka, na které jsou zobrazovány
aktuální informace o čistotě ovzduší a stavu hladiny řeky Lubina. Klienti úřadu mají v budově úřadu k dispozici nápojové
automaty a také barel s pitnou vodou zdarma. Na pokladně lze platit platební kartou, popř. mohou klienti
provést úhradu poplatků (za odpad či psa) bezhotovostní.
Otevírací doba Městského úřadu Kopřivnice |
---|
Pondělí | 8:00 - 11:30 | 12:30 - 17:00 | Úterý | 8:00 - 11:30 | 12:30 - 14:00 | Středa | 8:00 - 11:30 | 12:30 - 17:00 | Čtvrtek | 8:00 - 11:30 | 12:30 - 14:00 | Pátek | 8:00 - 11:30 | pouze informace, podatelna a Czech POINT | 8:00 - 10:00 | pokladna |
Na základě individuální domluvy je možno objednat se k vyřízení záležitosti i mimo úřední hodiny, především v pátek. Pro vybrané činnosti mohou klienti využít elektronického objednávacího systému či si na webu města mohou ověřit aktuální fronty a stav na jednotlivých přepážkách. Úřad má vyškolený tým pracovníků a potřebnou techniku pro podání žádosti o vydání občanského průkazu doma. Tato služba je k dispozici osobám se sníženou schopností pohybu a orientace. Od ledna 2022 mají občané k dispozici nové elektronické
nástroje komunikace a to Portál občana města Kopřivnice https://portal.koprivnice.cz/portal/oportale.html
a platební portál https://portal.koprivnice.cz/zpo/platebni-brana.
Součástí Portálu občana je i elektronická úřední deska a objednávací systém k jednotlivým
přepážkám. Pro uživatele byly zpracovány videonávody, které je seznamují se
základní obsluhou. https://portal.koprivnice.cz/portal/navody.html.
|
|
Úřad dlouhodobě vytváří kvalitní fyzické i informační podmínky s ohledem na potřeby klientů.
|
Hodnocení
trendu je o stupeň vyšší oproti sebehodnocení města. Výrazné
zlepšení procesu služeb elektronizace veřejné správy funkčním Portálem občana
včetně platebního portálu aj. Pozitivní vstřícný krok – zřízení a provoz Tiché
linky.
Jsou
nastaveny a využívány elektronické prostředky vč. sociálních sítí pro aktivní
komunikaci s občany / zákazníky při vyřizování jejich záležitostí a jejich
informování o dění ve městě včetně systému pro podávání podnětů od občanů a
dalších osob či subjektů (Hlášení závad).
|
1.2.4. Prokazuje městský úřad a klíčové organizace města při běžném chodu výkonnost a kvalitu (např. pomocí zlepšujícího se trendu nebo pomocí benchmarkingu)? |
STRUČNÝ POPIS DOSAVADNÍHO VÝVOJE A AKTUÁLNÍHO STAVU | INDIKATORY | SEBEHODNOCENÍ MUNICIPALITY | HODNOCENI OPONENTA |
Systém sledování a vyhodnocování výkonnosti a kvality úřadu
neprošel ve sledovaném období zásadními změnami. Každoročně je prováděno strukturované vyhodnocení činnosti úřadu
prostřednictvím Zprávy o činnosti úřadu, která je předkládána
k projednání radě města. Jako člen Benchmarkingové iniciativy 2005 srovnává
město Kopřivnice každoročně svou výkonnost s dalšími obcemi ve sledovaných
indikátorech. S výsledky srovnání jsou seznamování vedoucí odborů a přímo
řízených oddělení a jsou podkladem pro manažerská rozhodnutí tajemníka úřadu.
Na základě srovnání měst v oblasti finanční kondice obdržela Kopřivnice
počátkem roku 2023 nejvyšší možné hodnocení v kategorii A za dlouhodobou
finanční stabilitu a investiční aktivity v období 2017 – 2021 – viz přiložená tisková zpráva V rámci implementace metody kvality místní Agenda 21 zpracovává
každoročně město roční plán zlepšování, který je zároveň s vyhodnocením
plnění toho přecházejícího předkládán k projednání zastupitelstvu města. V návaznosti
na obhajobu kategorie B v roce 2020 dne 22. 4. 2021 usnesením č. 304
Zastupitelstvo města Kopřivnice vzalo na vědomí Audit udržitelného rozvoje
města Kopřivnice 2020 a zároveň schválilo Plán opatření ke zlepšení
udržitelného rozvoje města Kopřivnice. Tento plán opatření ke každoročně vyhodnocován
členy Týmu pro udržitelný rozvoj. Plnění plánu je v souladu s kritérií MA21 každoročně předkládáno CENII. V příloze přikládáme vyhodnocení plnění k září roku 2022. V roce 2020 se město opakovaně přihlásilo do soutěže Národní
cena ČR za společenskou odpovědnost. Přihláška byla posuzována dle
mezinárodního modelu Committed to Sustainability. V kategorii organizace
veřejného sektoru, veřejně prospěšné organizace a organizace, jejichž hlavní
činnosti není podnikání, obsadila Kopřivnice 3. místo a získala ocenění
Společensky odpovědná organizace II. stupně a mezinárodní certifikát Committed
to Sustainability 2 Star (certifikát je platný 05/2021-04/2024). viz přiložená tisková zpráva. Hodnocení probíhá na základě pravidel schválených Radou kvality ČR. Město zpracovalo sebehodnotící zprávu a následně proběhla kontrola ze strany hodnotitelů na místě. V příloze předkládáme sebehodnotící zprávu, která byla podkladem pro hodnocení města externími odborníky a zprávu hodnotitele, na základě které město získalo ocenění a mezinárodní certifikát. K úspěchu města v této soutěži a k jeho ocenění mezinárodním certifikátem přispěla jeho dlouholetá aktivita v oblasti udržitelného rozvoje v souladu s principy místní Agendy 21. Díky aktivitám, které Kopřivnice realizuje jako Zdravé město plnící kritéria MA 21 jsme mohli odpovědět na dotazy vztahující se společenské odpovědnosti. Město se snaží získat zpětnou vazbu účastí také v dalších soutěžích.
V roce 2021 získala kopřivnická radnice v soutěži Zaměstnavatel
přátelský k neformálně pečujícím, v roce 2022 uspěla v soutěži
Přívětivý úřad, kdy se umístila na třetím místě v kraji a získala také
Zlatý lajk za nejlepší Instagram mezi městy na 10 tisíc obyvatel v MSK,
čestné uznání si odnesla ze soutěže Úřad na cestě k rovnosti (viz přiložené
tiskové zprávy) Úřad rovněž získává zpětnou vazbu od klientů prostřednictvím
každoročního Průzkumu občanů se službami městského úřadu, který je organizován
od roku 2009. Každoročně probíhá také průzkum spokojenosti zaměstnanců. K výsledkům
průzkumů jsou přijímána opatření. Podněty zaměstnanců byly rozděleny do
několika kategorií, dle četnosti a možné doby jejich vyřízení. V oblasti městským úřadem využívaných informačních systémů má město zpracovanou Bezpečnostní politiku ISVS, která specifikuje celkové cíle a strategii Městského úřadu Kopřivnice při koordinaci, budování a provozu informačního systému v oblasti
bezpečnosti, zejména pak bezpečnostní
opatření, která úřad uplatňuje při zajišťování bezpečnosti svých ISVS, a
která odpovídají bezpečnostním cílům stanovených v dokumentu Informační
koncepce tohoto orgánu veřejné správy (OVS), a vytváří tak odpovídající
platformu pro naplnění povinnosti OVS na zajištění informační bezpečnosti svých
ISVS podle zákona č. 365/2000 Sb. o ISVS, ve znění pozdějších předpisů a dále Informační koncepci, ve které úřad stanovuje své dlouhodobé cíle v oblasti dlouhodobého řízení informačních systémů. Jsou v ní definovány cíle v oblasti bezpečnosti a kvality
spravovaných ISVS. Rovněž jsou stanovena základní pravidla pro pořizování a
provozování ISVS. Aktuálně platné dokumenty byly zpracovány v roce 2018 a na základě nich byl městu vydán Atest pro stanovení shody dlouhodobého řízení IS veřejné správy s požadavky zákona 365/2000 Sb., ve znění pozdějších předpisů a prováděcí vyhlášky 529/2006 Sb., ve znění pozdějších předpisů. Na podzim roku 2023 čeká úřad aktualizace těchto dokumentů a nová atestace.
|
-
Ano
Za rok 2020 opakovaně město získalo národní i mezinárodní cenu za CSR.
|
Úřad využívá několik nástrojů ke sledování výkonu a kvality činnosti. Opakovaně uspěl v Národní ceně kvality ČR a získal mezinárodní certifikát EFQM za CSR. Úspěšně se účastní různých soutěží určených veřejné správě, například Přívětivý úřad.
|
Hodnocení
výsledku je o stupeň nižší oproti sebehodnocení města. Město
má zaveden kvalitní víceoborový systém řízení a zvyšování kvality veřejných
služeb a správy. Výsledky jsou zcela zřejmé v mnoha úspěších a oceněních,
jež dokládají práci města jako jedné z nejkvalitnějších municipalit
v České republice v této oblasti. Bohužel
nebyl doložen požadovaný Plán opatření ke zlepšení udržitelného rozvoje města
Kopřivnice, ani nalezen na webu města. V této
otázce by měl být rovněž stručně popsán systém sebehodnocení EFQM, za který
město obdrželo významnou evropskou cenu i Národní cenu za společenskou
odpovědnost. Bohužel nebyla doložena sebehodnotící zpráva EFQM ani případný
odkaz na její zveřejnění. Nebylo doloženo a tím pádem ani možné posoudit, jak jsou jednotlivé nástroje řízení a
zvyšování kvality vzájemně propojeny či integrovány pro dosažení maximálního
výsledku.
Město má zaveden systém Bezpečnostní politiky ISVS v oblasti
kyberbezpečnosti, ochrany osobních údajů v digitální formě a dalších
oblastí eGovernmentu.
|
1.2.5. Jsou zavedeny efektivní způsoby komunikace v rámci samosprávy, úřadu a organizací řízených městem? |
STRUČNÝ POPIS DOSAVADNÍHO VÝVOJE A AKTUÁLNÍHO STAVU | INDIKATORY | SEBEHODNOCENÍ MUNICIPALITY | HODNOCENI OPONENTA |
Základním komunikačním kanálem je systém porad a schůzí. Schůze
rady města probíhá každých čtrnáct dnů, zasedání zastupitelstva obvykle co tři
měsíce. Odbory připravují podklady pro jednání s týdenním předstihem
v elektronické podobě. Zpracování a distribuce podkladů, stejně jako
průběh jednání rady či zastupitelstva se řídí vnitřními předpisem – jednacími
řády. Porada vedení (starosta, místostarostové a tajemník) probíhá
jedenkrát týdně a výstupy z porady jsou členy vedení (garanty jednotlivých
odborů) předávány v rámci porady vedoucího odboru/oddělení a jeho garanta.
Vedoucí odboru organizují porady svých odborů dle potřeby, obvykle jedenkrát
týdně. Jedenkrát měsíčně je pravidelná porada vedení města se všemi vedoucími
odborů a přímo řízených oddělení. Každé tři měsíce je společná porada
garanta za školství, odboru školství a ředitelů základních a mateřských škol,
které zřizuje město. Vztahy k příspěvkovým organizacím, které byly zřízeny městem Kopřivnice, jsou upraveny příkazem tajemníka Zásady vztahů zřizovatele a příspěvkových
organizací. Konkrétní odbory, oddělení či odborné útvary městského úřadu
kompetentní vystupovat vůči příspěvkovým organizacím a ostatním subjektům jsou
určeny v příloze organizačního řádu MÚ. Kromě porad probíhají jednání pracovních skupin a projektových
týmů, které řeší konkrétní úkoly či projekty. Tyto pracovní skupiny či týmy
jsou složeny ze zástupců dotčených odborů, organizací města či externích
subjektů. Při přípravě a realizaci projektů, které se týkají majetku, se kterým
hospodaří příspěvkové organizace, či se týkají činnosti těchto organizací jsou
součástí skupin a týmů také zástupci těchto organizací a také zástupce
odvětvového odboru, který je podle organizačního řádu MÚ příslušný k
zabezpečení plnění úkolů zřizovatele vůči příslušné organizaci. V objektu radnice je umístěna řada nástěnek a informačních ploch,
na kterých jednotlivé odbory zveřejňují potřebné informace. Tyto informace jsou
určeny především pro návštěvníky a klienty úřadu. Pro
hromadné informování zaměstnanců úřadu je využíván intranet a zaměstnanci mají
interní směrnici danou povinnost se s informacemi intranetu minimálně
jedenkrát denně seznamovat. Kromě aktuálních
informací a pokynů mají zaměstnanci na intranetu k dispozici odkazy na vnitřní
předpisy, docházkový systém, rezervaci vozidel či služebních kol a další užitečné
informace. Většina zaměstnanců má stránku intranetu nastavenou jako výchozí
stránku internetového prohlížeče. V příloze přikládáme printscreen obrazovky intranetu s částí, ve které jsou v elektronické podobě sledovány úkoly, které vyplývají z usnesení rady či zastupitelstva města. Zaměstnanci si předávají informace rovněž
prostřednictvím vnitřní počítačové sítě a e-maily, popř. chatem, který je
součástí používaného poštovního klienta IceWarp Desktop Client. Ten umožňuje
zaměstnancům také sdílet kalendáře, plánovat schůzky a úkoly. Počítač, stejně
jako telefon mají k dispozici všichni zaměstnanci. Mobilní telefony mají
všichni vedoucí pracovníci a referenti, u kterých se předpokládá, že část
pracovního dne budou mimo svou kancelář (terénní sociální pracovníci,
investiční technici, správce zeleně apod.)
Výzvou pro zajištění efektivní komunikace bylo období proticovidových
opatření, které s sebou přineslo omezení osobního kontaktu. Díky kvalitnímu
počítačovému vybavení mohl úřad bezprostředně reagovat na zavedení práce z domu,
či přenesení většiny komunikace do online prostoru – webináře, online schůzky
apod.
V roce 2019 byla spuštěna webová aplikace Hlášení závad https://hlaseni.tmapy.cz/#599565,
prostřednictvím které mají obyvatelé možnost upozorňovat na závady na majetku
města. Správci systému vkládají do této aplikace informace o řešení
nahlášené závady. Prostřednictvím mobilní aplikace MUNIPOLIS https://koprivnice.munipolis.cz/
mohou obyvatelé hlášení zasílat přímo ze svých mobilních telefonů.
|
|
Úřad má nastavený systém efektivní komunikace, který nebyl ve sledovaném období zásadně změněn.
|
Neshledán
rozdíl s hodnocením města.
Je
nastaven interní systém pracovních porad, sledování plnění usnesení a úkolů
orgánů samosprávy a intranetový informační systém pro zadávání a sledování plnění dalších úkolů
města a jeho úřadu.
|
1.2.6. Chová se úřad a organizace města ekologicky? |
STRUČNÝ POPIS DOSAVADNÍHO VÝVOJE A AKTUÁLNÍHO STAVU | INDIKATORY | SEBEHODNOCENÍ MUNICIPALITY | HODNOCENI OPONENTA |
Úřad i městské organizace se snaží ve své činnosti snižovat svůj
negativní vliv na životní prostředí. Snaží se snižovat energetickou náročnost
provozu budov a zařízení, předcházet vzniku odpadů, využívat ekologických forem
dopravy, zapojovat zaměstnance do osvětových akcí. Energetika Ve sledovaném období město pokračovalo v realizaci
komplexních energetických opatřeních na dalších veřejných objektech. Byla
zateplena MŠ Lubina, bytový dům na ul. Horní a dva bytové domy s byty zvláštního
určení pro seniory - Česká 320 a Masarykovo náměstí 650. V městských objektech
realizovány projekty rekonstrukcí vnitřních rozvodů, včetně rozvodů elektrické
energie a postupně dochází k výměně osvětlení v budovách za energeticky
úspornější svítidla. Odpady V celé budově úřadu jsou umístěny speciální nádoby na tříděný
odpad. Kromě plastu, papíru a skla jsou zde nádoby i na baterie, drobné
elektrospotřebiče a biologický odpad. Třídění biologického odpadu probíhá
prostřednictvím zvláštních nádob umístěných v kuchyňkách na jednotlivých
podlažích úřadu, které jsou pravidelně vynášeny do kompostejneru. V rámci
prevence vzniku odpadu byly pro potřeby zajištění občerstvení po dobu jednání
nakoupeny na jednotlivé odbory skleněné džbány, které jsou naplňovány
kohoutkovou vodou a ochuceny bylinkami či ovocem. Město cca 2x ročně pořádá
aukci nevyužívaného majetku, v rámci které prodává nevyužívaný nábytek,
staré funkční tiskárny, počítače či drobné elektrospotřebiče. Zaměstnanci úřadu se zapojují do kampaně Ukliďme Česko.
Doprava V rámci obnovy vozového parku pořizuje úřad vozidla
s alternativním pohonem. V současné době provozuje 2 vozidla na CNG
(celkově má úřad 7 vozidel). Další 4 vozidla s tímto pohonem provozuje
městská společnost Slumeko, která má rovněž neveřejnou plnící stanici, kterou
využívá i úřad. V roce 2020 Slumeko malé zakoupilo komunální vozidlo s elektrickým
pohonem. Městský úřad připravuje nákup elektromobilu v roce 2023. Pro
potřeby Střediska sociálních služeb podalo počátkem roku 2023 žádost o dotaci na
pořízení vozidla s plug-in hybridním pohonem. Služební vozidla úřadu jsou vybavena GPS lokátory, což umožňuje
vést elektronické knihy jízd, kterými byla nahrazena jejich původně papírová
podoba. Město podporuje zaměstnance v cyklistické dopravě, a to jak
do zaměstnání, tak i při vyřizování služebních záležitostí v místě.
Pracovníci úřadu se od roku 2015 zapojují do květnové výzvy Do práce na
kole. Od roku 2019 se Kopřivnice stala lokálním koordinátorem těchto aktivit
a společně s partnery připravuje doprovodné akce této výzvy. V rámci
Evropského týdne mobility a Evropského dne bez aut každoročně úřad organizuje
akci Na úřad bez aut.
Pozitivním efektem kovidové doby je, že si zaměstnanci zvykli více využívat
webové mítinky a také ke svému vzdělávání ve větší míře využívají webináře, což
vedlo ke snížení počtu služebních cest. Městský úřad nemá stanoven vnitřní systém indikátorů ve vztahu k udržitelnému rozvoji. Základní principy společensky odpovědného chování jsou stanoveny ve vnitřních předpisech, nejsou k nim však stanoveny měřitelné indikátory.
|
|
Město realizuje řadu projektů přispívajících k ochraně životního prostředí a úřad zavádí ekologicky šetrné postupy a procesy a podporuje zaměstnance v ekologicky šetrném chování.
|
Neshledán
rozdíl s hodnocením města Město stabilně pokračuje v energetických
úsporách a ekologickém chování, hodnocení trendu by mohlo být i zlepšující se
vzhledem k dalším úsporným projektům.
Městský
úřad nemá stanoven vnitřní systém indikátorů ve vztahu k udržitelnému rozvoji.
|
1.2.7. Přijímá úřad a organizace města opatření proti nehospodárnému zacházení se zdroji? |
STRUČNÝ POPIS DOSAVADNÍHO VÝVOJE A AKTUÁLNÍHO STAVU | INDIKATORY | SEBEHODNOCENÍ MUNICIPALITY | HODNOCENI OPONENTA |
Principy hospodárného zacházení se svěřenými prostředky
zapracováno v Etickém kodexu úředníka, který je součástí Pracovního
řádu. Dodržování těchto povinností je sledováno a vyhodnocováno nadřízenými
pracovníky a také vnitřním auditorem a tajemnicí úřadu. Odpovědnost za škody na svěřeném majetku a
způsoby jejich řešení je popsána ve vnitřní směrnici 18/2017 Směrnice o
hospodaření s majetkem a jeho evidenci, inventarizaci majetku a závazku a
odepisování dlouhodobého majetku. V rámci energetického managementu sleduje a
vyhodnocuje město spotřebu energií ve svých objektech, a to i v objektech
svěřených k hospodaření příspěvkovým organizacím. Od prosince roku 2017 s tomu
využívá nového elektronického nástroje od společnosti Energy Broker. Energetik
města průběžně získaná data vyhodnocuje a navrhuje úsporná opatření, popř.
realizuje u příspěvkových organizací školení pro zaměstnance k tématu
úsporného hospodaření s energiemi. Dodržování zásad energetického
managementu je jedním z kritérií, které jsou posuzovány při stanovování
odměn ředitelů příspěvkových organizací. Toto je zakotveno v
příkazu tajemníka 1/2021 Zásady vztahů zřizovatele a příspěvkových organizací.
Zavedení elektronické rezervace vozidel umožňuje úřadu
efektivně plánovat služební jízdy a zajišťovat optimální obsazenost vozidel.
|
-
Ano
Způsob hospodaření se svěřeným majetkem je popsán ve vnitřních předpisech města, např. v příkazu tajemníka 8/2020 Pracovní řád, jehož součástí je i Etický kodex zaměstnanců, ve směrnici 18/2017 o hospodaření s majetkem a jeho evidenci, inventarizaci majetku a závazků a odepisování dlouhodobého majetku, příkazu tajemníka 1/2021 Zásady vztahů zřizovatele a příspěvkových organizací či směrnici 11/2018 Zásady vztahů zřizovatele a organizačních složek města Kopřivnice. V těchto předpisech je popsán způsob nakládání se svěřeným majetkem, odpovědnost za škody na majetku, plnění principů energetického managementu apod. Všechny uvedené vnitřní předpisy jsou součástí přílohy.
-
|
Úřad realizuje úsporná opatření a zajišťuje efektivní hospodaření se zdroji.
|
Hodnocení
výsledku je o stupeň nižší oproti sebehodnocení města.
Město obnovilo vnitřní směrnice, text zůstává
stejný jako v předchozím Auditu UR z roku 2020. Část činností se
z hlediska úspor energií a zdrojů přenesla do elektronické formy
(vzdělávání zaměstnanců, optimalizace provozu služebních vozidel elektronickým
rezervačním systémem apod.). V energetické oblasti se analýzy a opatření
týkají nejen městského úřadu, ale i zřízených příspěvkových organizací města.
Nadále zůstávají rezervy, resp. příležitosti k dalšímu zefektivnění
hospodárného zacházení se zdroji.
|
1.3
Řízení při správě a rozvoji - komunikace a partnerství
|
STRUČNÝ POPIS DOSAVADNÍHO VÝVOJE A AKTUÁLNÍHO STAVU | SEBEHODNOCENÍ MUNICIPALITY | HODNOCENI OPONENTA |
Celkové hodnoceni oblasti:
1.3
Řízení při správě a rozvoji - komunikace a partnerství
|
Ve sledovaném období město rozvíjelo informační a komunikační nástroje a reaguje na nové technologické výzvy. Transparentně informuje o svých aktivitách i aktivitách svých organizací. Dává prostor k veřejné diskusi nad připravovanými strategickými dokumenty a projekty a vytváří účelná partnerství, která mu pomáhají realizovat konkrétní aktivity a projekty.
|
Neshledán
rozdíl s hodnocením města. Město
rozvíjí informační a komunikační nástroje, provádí jejich vyhodnocování, analýzy
a systémovou optimalizaci díky
Komunikačnímu/marketingovému plánu města. Dochází tak k vyšší
transparentnosti i ocenění ze strany veřejnosti i odborných posouzení.
Uzavírá
fungující partnerství, která přináší reálné výsledky v podobě projektů a synergických
efektů, dlouhodobě stabilně tak pokračuje v trendu spolupráce a přínosů
(nejen) pro město.
|
1.3.1. Naplňuje město při správě a řízení území model „Dělat správné věci správně“ (viz obrázek)z hlediska správné komunikace? |
STRUČNÝ POPIS DOSAVADNÍHO VÝVOJE A AKTUÁLNÍHO STAVU | INDIKATORY | SEBEHODNOCENÍ MUNICIPALITY | HODNOCENI OPONENTA |
V roce 2019 byl zpracován a následně v roce 2020
aktualizován Komunikační/marketingový plán města Kopřivnice pro období
2019-2022. Dokument schválený usnesením rady města č. 1117/2.6.2020
přikládáme v příloze. Na základě tohoto komunikačního plánu byly realizovány dílčí aktivity.
Došlo ke zlepšení komunikace s občany prostřednictvím sociálních sítí (Facebook,
Instagram). Za Instagram získala radnice v roce 2022 Zlatý lajk za
nejlepší Instagram mezi městy na 10 tisíc obyvatel v MSK. Byl zaveden nový komunikační nástroj – Mobilní rozhlas (nyní
MUNIPOLIS). Prostřednictvím této aplikace město zasílá: -
Týdenní rozesílku Zpráv z města,
která obsahuje aktuality daného týdne, odkaz na hlášení městského rozhlasu,
tipy na víkendy, ochutnávku z týdeníku Kopřivnické noviny a obsah
televizního Kopřivnického magazínu vysílaného KTK (např. https://koprivnice.munipolis.cz/email/1342855/nahled) -
Přepis hlášení městského
rozhlasu – ihned po jeho odvysílání -
Aktuální informace o
připravovaných akcích a aktivitách -
Ztráty a nálezy -
Prostřednictvím aplikace je
možno číst městský zpravodaj – týdeník Kopřivnické noviny -
Aplikace je propojena s Platebním
portálem, Hlášením závad, mapou kontejnerových stání, výstrahami ČHMÚ a
předpovědí počasí -
Prostřednictvím aplikace
probíhá hlasování v rámci participativního rozpočtu KOPROJEKTY. Byla připravena komunikační strategie v rámci realizace
významných investičních akcí – Revitalizace centra města a Odkanalizování
místních částí Vlčovice a Mniší. Byly připraveny kampaně zaměřené na třídění
odpadu a také prevenci vzniku nepovolených skládek objemného odpadu u
kontejnerových stání. Ze schváleného KMP vychází také projekt Kvalitní úřad
Kopřivnice, který radnice s podporou OP Zaměstnanost realizuje od
dubna 2021 do března 2023. Projekt je rozdělen do těchto dílčích aktivit: -
Nová korporátní identita – nový
manuál vizuální komunikace (realizováno v roce 2021) -
Modernizace webových stránek
– bude spuštěno 2023 -
Portál občana města Kopřivnice vč. platebního portálu – spuštěno leden 2022 -
Pravidelný Sociologický
průzkum – realizováno 2021 -
Vzdělávání vybraných pracovníků – realizováno průběžně 2021-2023 Kromě výše uvedeného léta využívá město standardní nástroje
komunikace: -
Vydává týdeník Kopřivnické
noviny – vychází v tištěné i elektronické podobě -
Městská obchodní společnost provozuje
vysílání kabelové televize. Každý týden je vysílán Kopřivnický magazín,
jeho součástí je i tzv. Starostování, v rámci kterého člen vedení města
zodpovídá na dotazy občanů zaslané do této relace. KTK připravuje a vysílá i
tématické besedy. Aktuální vysílání i archiv je na webu https://www.ktkstudio.cz/. Kabelová
televize rovněž v přímém přenosu přenáší jednání zastupitelstva města. -
Ve městě i místních částech jsou vývěsní plochy
a informační skříňky, bezdrátový rozhlas. -
Město organizuje diskusní setkání
občanů s vedením města, veřejná projednání projektů, zapojuje veřejnost do
tvorby strategického plánu i dílčích koncepcí, spolupracuje s dětským zastupitelstvem
i podnikateli. -
K informování o akcích
město využívá i městský stolní kalendář, který každoročně vydává a distribuuje
do všech domácností. -
Prostřednictvím GIS města jsou zveřejněny
vybrané mapové podklady https://mapserver.koprivnice.cz/,
včetně elektronické verze územních plánů všech obcí ORP.
Schválení KMP pomohlo
městu zlepšit informovanost obyvatel. Důležitým milníkem byl vznik samostatného
oddělení vnějších vztahů v únoru 2021. Toto oddělení se významně podílelo
na realizaci projektu Kvalitní úřad Kopřivnice, zejména v oblasti realizace
sociologického průzkumu, přípravy nového grafického manuálu a jeho implementace
a tvorbě nových webových stránek. Toto oddělení zajišťuje také vydávání
tiskových zpráv a příspěvků na facebook a Instagram. Vývoj počtu vydaných
tiskových zpráv: 2019 – 131 2020 – 161 2021 – 188 2022 – 212 Vývoj počtu
instagramových a facebookových příspěvků (post+story) + reels pro instagram 2019 – 205 2020 – 241 2021 – 553 +
15 reels 2022 – 1.190 +
74 reels
Vyhodnocení
využití nových elektronických nástrojů komunikace bude součástí zprávy o
činnosti úřadu za rok 2023.
|
-
viz odpověď na návodnou otázku 1.3.2
Při přípravě rozvojových dokumentů i přípravě konkrétních projektů realizuje město veřejná projednání.
-
viz odpověď na návodnou otázku 1.3.8.
-
Ano
Na webu města je vytvořena samostatná sekce pro Projekt Zdravé
město a místní Agenda 21. S ohledem na připravovanou změnu městského webu
dokládáme v příloze printsceen původního webu platného v auditovaném období.
K informování o realizaci jednotlivých akcí je aktivně využíván
i facebookový
profil
-
Zveřejněno na webu města
Na webu města jsou zveřejňovány usnesení rady i zastupitelstva. Jednání zastupitelstva je v přímém přenosu přenášeno kabelovou televizí a je k dispozici i prostřednictvím internetu. Na webu města je zvukový i videozáznam z jednání zastupitelstva a výsledky z hlasování k jednotlivým projednávaným bodům.
Jelikož v době zpracování auditu je známo, že bude spuštěn nový web, nevkládáme hypertextové odkazy, ale v příloze vkládáme printscreen stávajícího webu s odkazem na zveřejňována usnesení.
-
Město zveřejňuje příklady dobré praxe především v databázi Národní sítě Zdravých měst
|
Město se snaží reagovat na nové požadavky a rozvoj informačních a komunikačních technologií zaváděním nových nástrojů (Portál občana města Kopřivnice, elektronická úřední deska, aplikace MUNIPOLIS - mobilní rozhlas). Využívání jednotlivých komunikačních kanálů vyhodnocuje každé dva roky v rámci sociologického průzkumu, který je prováděn za účelem zjištění spokojenosti obyvatel s životem ve městě.
|
Neshledán
rozdíl s hodnocením města. Oceňujeme
Komunikační/marketingový plán města a jeho věcný obsah. Město
v rámci KMP již realizovalo mnoho aktivit, z čehož je patrné, jak
významnou roli může tento dokument mít, pokud město využije jeho potenciál a
neskončí jen "v šuplíku" - tato část by mohla/měla být příkladem
dobré praxe. Projekt
Kvalitní úřad Kopřivnice – doloženy jsou již konkrétní opatření a jejich
výsledky – Portál občana, sociologický průzkum, vzdělávání zaměstnanců úřadu
aj., zatím nebyl doložen jejich dopad ve vztahu k udržitelnému rozvoji.
Souhrnný
přehled vlastních příkladů dobré praxe město umísťuje na webových stránkách
Národní sítě Zdravých měst ČR dobrapraxe.cz. Poměrně důrazně však doporučujeme
u všech jednotlivých příkladů dobré praxe uvádět datum, resp. rok realizace
jednotlivých cílů, aktivit či opatření a dále popis postupu, jak jich dosáhnout
tak, aby byly tyto příklady přenositelné i do dalších municipalit a subjektů,
což je uvedeno pouze u části (21 %) z nich.
|
1.3.2. Provádí úřad a organizace města veřejná projednávání (či obdobné formy) při všech |
STRUČNÝ POPIS DOSAVADNÍHO VÝVOJE A AKTUÁLNÍHO STAVU | INDIKATORY | SEBEHODNOCENÍ MUNICIPALITY | HODNOCENI OPONENTA |
Ve sledovaném období byla významným omezujícím faktorem veřejných
projednání proticovidová opatření. Přesto se město snažilo dát obyvatelům
možnost zapojit se do diskuse o rozvoji města. S ohledem na připravovanou
změnu webových stánek města nedokládáme odkazy na jednotlivé akce, ale v příloze k indikátoru této návodné otázky dokládáme tiskové zprávy popř. články z Kopřivnických novin k jednotlivým
akcím. IV. střednědobý plán sociálních služeb * proces komunitního plánování v oblasti sociálních služeb
je ve městě dlouhodobě nastaven. Ve sledovaném období byl vytvořen již IV.
střednědobý plán sociálních služeb. Komunikace probíhala především webových
mítinků, s tím, že na webu města byly průběžně zveřejňovány materiály,
které mohla veřejnost připomínkovat. Strategický plán rozvoje města 2023-2038 *jeho příprava probíhala v roce 2022, kdy díky rozvolnění
proticovidových opatření mohlo ve větší míře docházet k osobnímu setkání *zastupitelstvo města jmenovalo 29 člennou Komisi pro strategický
rozvoj, složenou z místních politiků, podnikatelů, zástupců neziskových
organizací i aktivních občanů. Tato komise definovala rozvojovou vizi a prioritní
oblasti rozvoje. Do procesu tvorby strategických cílů a návrhu opatření se
mohli na veřejných jednáních zapojit i obyvatelé města. Šest veřejných jednání
se uskutečnilo v říjnu 2022. Výstupy z těchto jednání byly zpracovány
do návrhové části strategického plánu, která byla připomínkována členy komise a
po jejím schválení byl strategický plán předložen k posouzení z pohledu
jeho vlivu na životní prostředí. Závěr zjišťovacího řízení město obdrželo v únoru
2023 a dokument strategického plánu bude zastupitelstvu předložen ke schválení v březnu
2023. *v rámci analytické části procesu přípravy nového strategického plánu
proběhlo také šetření mezi obyvateli města formou pocitové mapy https://pocitovamapa.nszm.cz/koprivnice-2022/nahled
a proběhl také Průzkum podnikatelského prostředí. V roce 2021 byl
realizován pravidelný sociologický průzkum mezi obyvateli města, který je
zaměřený jednak na zjištění jejich spokojenosti s životem ve městě a také
na vnímání jednotlivých oblastí života ve městě a investičních preferencí. Návrhová
část strategického plánu reaguje také na tyto podněty, které vzešly z těchto
průzkumů. Tematické
procházky V létech
2020 a 2021 uspořádalo oddělení architektury tři tematické procházky s architektem
a dalším i odborníky po městě. Tématem byl vizuální smog, dětská hřiště a
bezbariérovost. V roce 2022 uspořádal podobnou tematickou procházku odbor
životního prostředí a to s arboristou, který přítomným vysvětlil význam
stromů, jak o ně pečovat, jak poznat nemocný strom apod. Setkání
vedení města s obyvateli místních částí Kopřivnice
má tři místní části venkovského charakteru. Každoročně se v každé z nich
pořádá setkání obyvatel s vedením města a zástupci odborných útvarů
městského úřadu a řediteli vybraných městských společností. Ve sledovaném
období byla hlavním tématem především v místních částech Mniší a Vlčovice výstavba
splaškové kanalizace, která v tomto území probíhala. Jednání se účastnil i
zástupce dodavatelské firmy, aby bylo možno na dotazy obyvatel reagovat přímo
na místě. Participativní
rozpočet KOPROJEKTY Město od
roku 2019 realizuje participativní rozpočet. Pro léta 2019 – 2021 s alokací
500 tis. Kč, v roce 2022 s alokací 600 tis. Kč. Obyvatelé mají
možnost navrhnout projekt, který by měl být v rámci participativního rozpočtu
realizován, po posouzení návrhů odbornými útvary úřadu je pak spuštěna anketa
přes mobilní aplikaci, do které se mohou zapojit všichni obyvatelé města.
Vítězný projekt je realizován ve spolupráci s jeho navrhovateli. V rámci
přípravy jeho realizace jsou navrhovatelé zváni k upřesnění návrhu, aby
realizace co nejvíce odpovídala jejich představám. Vítězné
projekty r. 2019 –
dětské hřiště na ul. Javorová, realizováno 2020 r. 2020 – obnova a znovuotevření skateparku,
realizováno 2021 r. 2021 – instalace nerezových skluzavek na
sídlišti Sever, bude realizováno 2023 (v roce 2022 bylo dvakrát zrušeno
výběrové řízení na dodavatele) r. 2022 – dětské hřiště na ul Kadláčkova, bude
realizováno 2023
V rámci přípravy a realizace konkrétních projektů
proběhlo toto další zapojení veřejnosti:
- 01/2020 – připomínkování veřejnosti návrhu Zdravotního plánu
- 01/2020 – veřejná schůze před zahájením stavby
Odkanalizování v místních částech Vlčovice a Mniší
- 06/2020 – setkání na Větřkovické přehradě nad problematikou množství
vody a rozvoje rekreačního potenciálu areálu
- 09/2020 – seznámení se studií rekonstrukce předprostoru
Technického muzea
- 2021 – příprava a realizace workoutového hřiště u
Komunitního centra Vlčovjan
- 2022 – setkání s obyvateli domu Masarykovo nám. 650 –
diskuse o úpravě vnitrobloku
V rámci sociologického průzkumu, zjišťuje město také spokojenost obyvatel s možnosti účastnit se místního plánování, rozhodování. Spokojeno je 38,5 % respondentů, jako střed tuto otázku označilo 46,3 % respondentů a nespokojeno bylo 15,2 % (výsledky šetření v roce 2021). Otázce participace je pak věnována samostatná část průzkumu III.7 Participace občanů na dění ve městě. V této části se 13,4 % respondentů vyjádřilo, že je možnosti zapojování do rozhodování nezajímají a 52,4 % vyjádřilo souhlas, že mají možnost zapojit se různými způsoby do rozhodování o místních záležitostech a naopak 34,2 % respondentů s tím to výrokem nesouhlasilo. Respondenti měli možnost se vyjádřit i k tomu, zda je v obci dostatečná možnost zapojit se do plánovacích procesů. Více než 64 % respondentů označilo tuto otázku jako střední. Ve srovnání s předchozím průzkumem v roce 2018 klesl počet těch, kteří považovali možnosti zapojování do plánovacích procesů za dostatečné. Jednou z příčin těchto zhoršených výsledků v názoru obyvatel na oblast participace může být omezení veřejných setkání a projednávání v období protikovidových opatření v létech 2020-2021, tedy v období bezprostředně přecházejícímu realizace průzkumu. Věříme, že návratem do běžného stavu a zvýšením počtu veřejných setkání a plánovacích diskusí v létech 2022 a 2023 budou výsledky v této oblasti v průzkumu, který proběhne v roce 2024 lepší. Zapojení veřejnosti do diskuse o budoucím rozvoji a poskytování informací o připravovaných a realizovaných akcích je pro město důležité, i když obyvatelé ze svého pohledu dlouhodobě pro kvalitu života ve městě označují v průzkumu za důležitější možnost zaměstnání, mezilidské vztahy a kvalitu okolního životního prostředí. Ochota zapojit se do veřejné diskuse závisí na tématu, které by mělo být předmětem diskuse. Největší zájem by byl o téma volného času, kultury a sportu. Tomu odpovídají také návrhy projektů, které obyvatelé města předkládají do participativního rozpočtu měst KOPROJEKTY. Základní principy participativního rozpočtu pro rok 2023 jsou popsány v příloze, která je vložena u této návodné otázky. V této příloze je také přehled projektů, které postoupily do hlasování veřejnosti v předchozích ročnících. Zeleně označené projekty jsou ty, které byly realizovány, a to bez ohledu na to, jestli v hlasování zvítězily. Část projektů zrealizovali sami předkladatelé, kteří když už vynaložili úsilí pro sepsání projektu, získání jeho podpory z okolí, tak se rozhodli projekt realizovat bez zásadní finanční pomoci města (např. v roce 2022 to byl projekt Vznik komunitní zahrady Kopřivnice). Jiné projekty realizovalo město z běžných rozpočtových výdajů, neboť bylo vyhodnoceno, že jde o projekty zajímavé, které pomohou místní komunitě. Zde je možno zmínit workoutové hřiště u Vlčovjana. Vlčovjané je spolek, který založili obyvatelé místní části Vlčovice, kteří se snaží vytvořit ve své místní části atraktivní nabídku využití volného času. Město tento spolek podpořilo tím, že mu vypůjčilo objekt bývalého denního stacionáře, o jehož dlouhodobém využití není rozhodnuto, protože se nachází v trase budoucího obchvatu Vlčovic. Nicméně do doby realizace tohoto obchvatu se lidé z Vlčovjanu rozhodli tento projekt upravit tak, aby mohl sloužit kulturním a společenským akcím. V roce 2020 předložili do participativního projektu návrh projektu na realizaci workoutového hřiště v zahradě, která k objektu patří. V hlasování veřejnosti skončil tento projekt na druhém místě, ale protože projekt na prvním místě vyčerpal celou alokaci participativního rozpočtu, nebyl projekt z něj realizován. Městu se podařilo získat příspěvek od nadace RWE Gas Storage a společně s financemi, které na realizaci projektu vyčlenilo ve svém rozpočtu workoutové hřiště realizovalo. Členové spolku se podíleli jak na zadání pro výběr cvičebních sestav, tak na výběru dodavatele. Svou dobrovolnickou činností provedli na zahradě také přípravné práce, které bylo nutno před instalací prvků provést. Zorganizovali slavnostní otevření a zajištují běžný provoz hřiště.
|
-
viz odpověď na návodnou otázku 1.3.2
-
Město pravidelně vyhlašuje tyto dotační programy:
* Zdravé město Kopřivnice
* Program na podporu kultury a osvětové činnosti
* Program na podporu mládeže, tělovýchovy a sportu
a dále poskytuje individuální dotace v oblasti:
* mezinárodních vztahů
* sociální
* kultury a sportu
Od roku 2019 realizuje participativní rozpočet.
-
Město zveřejňuje příklady dobré praxe především v databázi Národní sítě Zdravých měst
|
Veřejná projednání, kulaté stoly, diskusní fóra a různá setkání s obyvateli patří už dlouhodobě ke standardní činnosti úřadu.
|
Neshledán
rozdíl s hodnocením města Město
je velmi aktivní v oblasti participace veřejnosti při plánovacích a
rozhodovacích procesech. Z průzkumu spokojenosti obyvatel se životem ve
městě jako jednu z položek, se kterými jsou nejvíce nespokojeni, uvádí možnost
účastnit se veřejného projednávání. Město však zavedlo motivační prvky pro
zlepšení tohoto vnímání a širší zapojování se do veřejných projednávání. Audit
obsahuje rozsáhlý souhrn veřejných projednávání ke konkrétním případům. Nebyl
však doložen způsob zpracování iniciativy
veřejnosti z těchto veřejných projednání (3 fáze participace - zjišťování
potřeb; konzultace návrhu; prezentace a společné odsouhlasení návrhu výsledného
řešení).
K indikátoru 1.3.F – Dotační programy města -
Zdravé město / Program na podporu kultury; mládeže, tělovýchovy; mezinárodních
vztahů; sociální; kultury; participativní rozpočet… – nebylo doloženo, jakou
váhu má při hodnocení žádostí/projektů v rámci těchto programů vazba na
MA21 a UR a jak je kontrolováno naplňování principů udržitelného rozvoje při
vyhodnocování (vyúčtování) realizovaných projektů.
|
1.3.3. Zveřejňuje město a jeho organizace pravidelně výroční zprávu (nebo obdobnou zprávu)? |
STRUČNÝ POPIS DOSAVADNÍHO VÝVOJE A AKTUÁLNÍHO STAVU | INDIKATORY | SEBEHODNOCENÍ MUNICIPALITY | HODNOCENI OPONENTA |
|
-
-
Město zveřejňuje příklady dobré praxe především v databázi Národní sítě Zdravých měst
|
Město i jeho organizace zveřejňují výroční zprávy na svých webech.
|
Hodnocení
výsledku o stupeň vyšší oproti hodnocení města. Hodnocení trendu jako
stabilního – výsledky jsou však na tak vysoké úrovni, že zvýšení trendu již
není nezbytně nutné.
Oceňujeme
zpracovávání tradiční Ročenky města Kopřivnice po věcné stránce, její
srozumitelnost i pro laickou veřejnost a dostupnost. Ročenky města jsou
jedinečné a excelentně kvalitní v rámci municipalit v ČR a jsou
výborným příkladem dobré praxe pro ostatní města a obce.
|
1.3.4. Existuje analýza stížností nebo podnětů od občanů, jsou přijímána opatření k jejich řešení? |
STRUČNÝ POPIS DOSAVADNÍHO VÝVOJE A AKTUÁLNÍHO STAVU | INDIKATORY | SEBEHODNOCENÍ MUNICIPALITY | HODNOCENI OPONENTA |
Celkové roční vyhodnocení stížností a petic je součástí Zprávy o
činnosti MÚ, která je každoročně projednávána radou města.
Cit. ze Zprávy
o činnosti za rok 2021 - V roce 2021 bylo právní službou zaevidováno celkem
15 stížností a 4 petice. S výjimkou jedné anonymní stížnosti a jedné stížnosti,
k jejímuž řešení nebylo město Kopřivnice, resp. Městský úřad Kopřivnice,
příslušné, bylo na všechny stížnosti do konce roku 2021 v zákonné lhůtě
odpovězeno, případně byla přijata opatření k nápravě. Obsahem stížností jsou v
převážné míře reakce, upozornění, ale také názory občanů na dění v Kopřivnici v
různých oblastech, a to zejména v rámci mezilidských vztahů, sousedského soužití,
dodržování předpisů a pravidel, popř. podněty investičního charakteru. Z tohoto
důvodu nelze u většiny z nich hovořit o porušení či zanedbání povinností ze
strany města nebo jeho zaměstnanců. Obsahem petic pak byly žádosti o opravu
komunikace, vybudování chodníku, upozornění na nedodržování zákazu konzumace
alkoholu a za instalaci radarového měřiče rychlosti. 
Samostatná výroční zpráva pro vyřizování petic a stížností není zpracovávána. Informace o počtu a obsahu je součástí roční zprávy o činnosti městského úřadu a ročenky města. Petice a stížnosti jsou řešeny v souladu s vnitřní směrnicí. V případě, že jsou vyhodnoceny jako oprávněné, zabývá se jejich řešením věcně příslušný odbor. Na základě toho dochází např. ke zvýšení dohledu v dané lokalitě městskou policií, realizaci technických opatření či projektové přípravě nových investic.
K řešení běžných
„technických“ závad ve veřejném prostoru spustilo město v roce 2019
webovou aplikaci Hlášení závad. http://www.koprivnice.cz/index.php?id=hlaseni-zavad-koprivnice. Aplikace je dostupná i přes mobilní aplikaci MUNIPOLIS.
|
-
-
Město zveřejňuje příklady dobré praxe především v databázi Národní sítě Zdravých měst
|
Město má zpracovaná pravidla (vnitřní směrnici 12/2017 Pravidla pro přijímání, projednávání a vyřizování petic a stížností), která byla v roce 2017 aktualizována. V rámci zprávy o činnosti úřadu jsou stížnosti a petice vyhodnocovány. Řada z nich se týká technického stavu infrastruktury města. Město zprovoznilo webovou aplikaci Hlášení závad, kde je možno podobné podněty podávat.
|
Neshledán
rozdíl s hodnocením města.
Výroční
zprávy o vyřizování petic, stížností a podnětů za jednotlivé roky jsou zapracovány
do roční zprávy o činnosti městského úřadu a do Ročenky města včetně souhrnné
informace o nejčastějších typech (věcných oblastech) stížností a podnětů a
jejich řešení. Konkrétní stížnosti jsou řešeny jednotlivě a nevyvolávají
potřebu přijímání systémových opatření.
|
1.3.5. Lze o úřadu a organizacích města říci, že jsou transparentní a informace jsou dostupné? |
STRUČNÝ POPIS DOSAVADNÍHO VÝVOJE A AKTUÁLNÍHO STAVU | INDIKATORY | SEBEHODNOCENÍ MUNICIPALITY | HODNOCENI OPONENTA |
V posuzovaném období nedošlo k omezení zveřejňování
informací informačními kanály, které byly popsány v minulém auditu. Město
se snaží komunikační nástroje doplňovat a modernizovat. Od roku 2019 jsou
veřejně přístupné vybrané mapové moduly GIS, byla spuštěna webová aplikace
Hlášení závad a zavedena Elektronická úřední deska. Od roku 2022 je spuštěn
Portál občana města Kopřivnice, který umožnuje plné elektronické podání a je
propojen na další užívané elektronické nástroje. Připravuje se re-design webových stránek www.koprivnice.cz,
tak aby informace byly přehledněji uspořádané. Na webu města jsou zveřejňovány usnesení rady i zastupitelstva. Z jednání
zastupitelstva je zveřejňován hlasový i videozáznam a záznam o výsledcích hlasování.
Jednání zastupitelstva je v přímém přenosu přenášeno kabelovou
televizí a je k dispozici i prostřednictvím internetu. Na webu jsou rovněž zveřejňovány zápisy z veřejných jednáních
a jednání některých pracovních skupin a komisí. Jelikož dochází ke změně webových
stránek města, dokládáme toto zveřejňování formou printsceenů stávajících
webových stránek v příloze. Při realizaci výběrových řízení je využíván elektronický nástroj E-Zak,
prostřednictvím kterého jsou zveřejňovány dokumenty k jednotlivým zakázkám,
a to i zakázkám malého rozsahu https://zakazky.koprivnice.cz/
Město využívá pestrý mix informačních a komunikačních nástrojů. Mezi ně
patří:
* týdeník
Kopřivnické noviny -
vycházejí každý čtvrtek v papírové podobě, následující den jsou v elektronické
podobě zveřejňovány na webu https://koprivnice.cz/koprivnicke-noviny/?p1=7514 a v mobilní aplikaci MUNIPOLIS https://koprivnice.munipolis.cz/chytry-zpravodaj,
v obou elektronických formách je k dispozici archiv novin.
* zpravodajský
týdeník KTK -
soubor reportáží o dění ve městě, které připravuje Kabelová televize
Kopřivnice, premiéra vysílání je vždy v pátek, vysílání probíhá v kabelové
televizi a prostřednictvím webu https://www.ktkstudio.cz/archiv-studio/zpravodajsky-tydenik/,
kde je k dispozici i archív vysílání.
* aplikace
mobilní rozhlas MUNIPOLIS - https://koprivnice.munipolis.cz/ -
má cca 4,5 tis. uživatelů, kterým jsou do jejich mobilních telefonů, či na
e-mailové adresy zasílány informace o aktuálním dění ve městě, přepis hlášení
rozhlasu, výstražné informace CHMÚ, apod. Každý týden ve středu je uživatelům
zasílán souhrn nejdůležitějších událostí - Zprávy z města - kde je k dispozici
týdenní přehled vydaných tiskových zpráv, upozornění na probíhající dopravní
omezení, hlášení rozhlasu, tipy na víkend, ochutnávka z Kopřivnických novin a
týdenního zpravodajství KTK. Prostřednictvím aplikace mají uživatelé dále
přístupný chytrý zpravodaj (Kopřivnické noviny), platební portál, hlášení
závad, mapu kontejnerových stání a odkazy na facebookový a instagramový profil
města. Město využívá mobilní aplikace na realizaci anket, například v souvislosti
s výběrem projektů v participativním rozpočtu či ověření výstupů z Fóra
Zdravého města.
* facebookový
profil - https://www.facebook.com/M.Koprivnice
- cca 4,5 tis. sledujících
* instagramový
profil - https://www.instagram.com/mestokoprivnice/ - cca 2 tis. sledujících. V roce
2022 získalo město ocenění Zlatý lajk za nejlepší Instagram z měst nad 10
tisíc obyvatel v Moravskoslezském kraji https://www.koprivnice.cz/mestsky-instagramovy-ucet-se-pysni-zlatym-lajkem/d-73810
* web města - www.koprivnice.cz. Nová podoba od roku 2023.
* plakátovací
plochy - v Kopřivnici
a jejich místních částech je cca 35 plakátovacích ploch, výlepovou službu
zajišťuje Vladimír Jalůvka https://plakatovaciplocha.cz/plakatovaciplochy.htm
V létech 2021 - 2023 byl v rámci realizace
projektu Kvalitní úřad Kopřivnice vytvořen nový grafický manuál města, na
základě kterého byly sjednoceny oficiální výstupy, které vydává město
Kopřivnice. Tímto krokem chtělo město, aby byly jednoznačně identifikovatelné
oficiální informace, které vydává. Bylo modernizováno logo města, zaveden
doporučený typ písma a grafické prvky, které jsou součásti výstupů zejména na
sociálních sítích a webu města. Grafický manuál je zveřejněn na webu https://www.koprivnice.cz/assets/File.ashx?id_org=6939&id_dokumenty=42252
Z výsledků v auditu několikrát zmiňovaného průzkumu
spokojenosti vyplývá, že velké množství respondentů získává informace
zprostředkovaně. Zatraktivněním a zlepšením informačních výstupů na sociálních
sítích a webu města chce město posílit roli primárních zdrojů informací.
Přestože se v průzkumu část respondentů vyjádřila k tomu, že by rádi dostávali
informace formou tiskovin do schránky, je tato metoda užívána jen velmi zřídka.
Město nechce zvyšovat množství papírového odpadu, který vzniká v domácnostech
díky letákům a katalogů obchodních společností, mezi kterými by se i informační
leták z města mohl "ztratit". Oslovení vybrané skupiny občanů
tiskovinou přímo do schránky bylo využito například v rámci realizace projektu
Odkanalizování místních částí Vlčovice a Mniší, kdy byla obyvatelům těchto
místních částí do schránek vložena informace o průběhu výstavby kanalizace,
podpoře města při realizaci jejich soukromých přípojek na tuto kanalizaci a
jejich povinnosti v oblasti nakládání s odpadními vodami.
Další formy komunikace, které respondenti v
rámci volné otázky, jakým způsobem by byli rádi informováni, jsou jim k
dispozici (SMS, mobilní aplikace, mail, Instagram).
Město také informuje o
aktivitách, které realizuje v rámci projektu Zdravé město a implementace MA21.
K tomuto účelu byla vytvořena zvláštní sekce webových stránek města
https://koprivnice.cz/zdrave-mesto-a-ma21/ms-9725/p1=9725.
Zde jsou mimo jiné zveřejněny zápisy z jednání komise rady města pro
projekt ZM a MA21, aktuální plán zlepšování včetně vyhodnocení plnění předchozích,
zápisy z veřejných schůzí a projednání a další relevantní informace. Po
schválení auditů UR zde bude vložen i odkaz na tyto audity. Kromě toho má
projekt Zdravé město vlastní facebookový profil https://www.facebook.com/zdravemesto
s cca tisícovkou sledujících, na kterém informuje o aktivitách města a
jeho partnerů, které souvisí s realizací projektu Zdravé město. Pro
informování o projektu ZM a MA 21 jsou využívány také ostatní výše uvedené
komunikační kanály. V návaznosti na nový grafický manuál města bylo v roce 2022 modernizováno také logo projektu Zdravé město Kopřivnice.
|
-
-
-
Město zveřejňuje příklady dobré praxe především v databázi Národní sítě Zdravých měst
|
Město transparentně informuje o rozhodnutích orgánů města i průběhu jednání zastupitelstva. Na svých webových stránkách dává k dispozici všechny strategické dokumenty města.
|
Hodnocení
výsledku o stupeň vyšší oproti hodnocení města. Město
využívá rozsáhlou síť komunikačních forem a kanálů pro zveřejňování prakticky
všech informací
Z
průzkumu spokojenosti vyplynulo, že by někteří obyvatelé rádi využívali i jiné
informační kanály, nejčastěji uvedli formu tiskovin do schránky, SMS do mobilu,
dále pak formu mobilní aplikace či prostřednictvím e-mailu – prakticky
všechny tyto formy město mělo buď již zavedeny nebo zavedlo.
|
1.3.6. Přijímá úřad a jeho organizace opatření pro snížení rizik korupce? |
STRUČNÝ POPIS DOSAVADNÍHO VÝVOJE A AKTUÁLNÍHO STAVU | INDIKATORY | SEBEHODNOCENÍ MUNICIPALITY | HODNOCENI OPONENTA |
Součástí vnitřního
předpisu 8/2020 Pracovní řád je Etický kodex úředníka. Tak jako se všemi
vnitřními předpisy jsou i s tímto předpisem seznámeni všichni zaměstnanci
stávající i nově příchozí. (směrnice je vložena v příloze této návodné otázky) Při vzniku nového
pracovního poměru jsou všichni úředníci povinni absolvovat akreditované vstupní
vzdělávání. Město pro tyto potřeby využívá e-learningu od společnosti Rentel. Část
vstupního kurzu je věnována etice a boji proti korupci. (osnova Vzdělávacího kurzu je vložena v příloze této návodné otázky)
V oblasti zadávání
veřejných zakázek má město nastaveny vnitřními předpisy postupy, které
eliminují riziko korupce. Veřejné zakázky na dodávky a služby v hodnotě od
200 tis. bez DPH a stavební práce od 400 tis. bez. DPH je nutno soutěžit a jsou
zveřejňovány na profilu zadavatele. O případných výjimkách z vnitřní
směrnice rozhoduje rada města. (směrnice je vložena v příloze této návodné otázky) Na základě vnitřní směrnice příkaz tajemníka 1/2021 Zásady vztahů zřizovatele a příspěvkových organizací je vnitřní směrnice zřizovatele pro zadávání zakázek malého rozsahu platná i pro příspěvkové organizace města. Příspěvkové organizace jsou povinny zveřejnit informace o VZ dle této směrnice na profilu zadavatele. Dle příkazu tajemníka je v případě jmenování hodnotící komise ředitel organizace povinen do komise vždy jmenovat garanta jmenovaného radou města. O výběru nejvýhodnější nabídky u zakázek III. kategorie rozhoduje ředitel p.o. s předchozím souhlasem rady. O výjimkách ze směrnice rozhoduje rada města. Zadávací řízení dle zákona i malého rozsahu probíhá převážně v elektronické podobě prostřednictvím profilu zadavatele. Otevírání doručených elektronických nabídek provádí pověřený zástupce zadavatele a jím určený jemu podřízený zaměstnanec. V případě, že nabídky v rámci zakázek malého rozsahu jsou přijímány v papírové podobě, je pro otevírání nabídek stanovena minimálně tříčlenná komise. Pro hodnocení nabídek je vždy jmenována minimálně tříčlenná komise. Pro zakázky dle zákona tuto komisi jmenuje rada města, pro zakázky malého rozsahu pověřený zástupce zadavatele (vedoucí odboru). Členem hodnotící komise u zakázek nad 200 tis. u dodávek a služeb a 400 tis. u stavebních prací musí být pověřený zástupce zadavatele nebo jeho přímý podřízený; osoba s odbornou znalostí ve vztahu k předmětu veřejné zakázky malého rozsahu a garant nebo jiný dlouhodobě uvolněný člen zastupitelstva města Kopřivnice. Dle typu a hodnoty zakázky jsou členy komise jmenovány také další osoby - zástupce externího administrátora zakázky, zástupce uživatele realizované investice (např. ředitel školy), člen opozice, v případě, že o to projeví zájem, apod. U projektů, které vzešly z procesu participativního rozpočtu jsou do výběrových komisí přizváni také navrhovatelé projektu.
|
-
-
Město zveřejňuje příklady dobré praxe především v databázi Národní sítě Zdravých měst
|
Úřad realizuje opatření pro snížení rizika korupce.
|
Neshledán
rozdíl s hodnocením města. Postupy
a opatření proti možnému vzniku korupce či eliminace rizik korupce jsou dány
interními předpisy a jsou závazné i pro příspěvkové organizace zřízené městem.
Do
výběrových komisí pro zadávání veřejných zakázek, vzešlých z participativního
rozpočtu je přizván i zástupce navrhovatele daného projektu.
|
1.3.7. Jsou popsány a optimalizovány komunikační kanály s veřejností? |
STRUČNÝ POPIS DOSAVADNÍHO VÝVOJE A AKTUÁLNÍHO STAVU | INDIKATORY | SEBEHODNOCENÍ MUNICIPALITY | HODNOCENI OPONENTA |
V roce 2019 navázalo město spolupráci s místní společností Plus Design & Marketing, s.r.o., která vedla proces zpracování komunikačního/marketingového plánu, jehož cílem bylo stanovení dílčích priorit a opatření ke zlepšení komunikace města s různými cílovými skupinami. Tato společnost, která má znalost místního prostředí, ve spolupráci s marketingovou pracovní skupinou zpracovala analýzu výchozího stavu a navrhla opatření, která jsou přizpůsobena měnícímu se prostředí, změnám chování obyvatel a jejich využívání různých informačních kanálů. Formou řízených rozhovorů s vybranými pracovníky úřadu, ale také externích spolupracovníků (zástupci informačního centra, kabelové televize, muzea ...) zpracovala SWOT analýzu a provedla vyhodnocení komunikačních nástrojů města. Následně předložila městu doporučení ke zlepšení a proškolila vybrané pracovníky zejména v práci se sociálními sítěmi a využívání vizuální identity města. Výchozí analýza a popis komunikačních kanálů je součástí Komunikačního/marketingového plánu města Kopřivnice pro období 2019-2022 – viz příloha k návodné otázce 1.3.1 V rámci realizace opatření tohoto plánu byla provedena organizační změna. Vzniklo samostatné oddělení vnějších vztahů, které se skládá z vedoucí oddělení, která je zároveň tiskovou mluvčí města, webmastera, referentky odborů a dvou asistentek vedení města. Touto organizační změnou se nezvýšil počet zaměstnanců úřadu, vzniklo však oddělení, které má v organizačním řádu jasně definované úkoly a činnosti, které v oblasti marketingu a komunikace zajišťuje. Oddělení úzce spolupracuje se všemi odbory města a koordinovaně zajišťuje poskytování informací prostřednictvím tiskových zpráv, webu města, mobilního rozhlasu, Facebooku či Instagramu. V rámci realizace plánu byl zpracován projekt Kvalitní úřad Kopřivnice, na jehož realizaci získalo město dotaci z OPZ. Klíčovými aktivitami tohoto projektu bylo provedení nového průzkumu spokojenosti obyvatel (2021), zpracování nového grafického/vizuálního manuálu města vč. proškolení pracovníků města, pořízení Portálu občana města Kopřivnice a zpracování nové podoby webových stránek města. Projekt byl úspěšně ukončen v březnu 2023. Mimo tento projekt byly realizovány další činnosti. Město se stalo aktivnější ve využívání sociálních sítí Facebook a Instagram. Tisková mluvčí zpracovává odpovědi na komentáře uživatelů Facebooku na oficiálním profilu města, sleduje další profily, které se věnují životu ve městě, zejména profil Koprforum https://www.facebook.com/groups/koprforum , které založila skupina občanů jako veřejnou skupinu k diskusi o městě. Do této diskuse město aktivně nevstupuje, avšak na svém profilu se snaží reagovat na aktuálně probíraná témata na Koprforu. Jedním z cílů tohoto plánu je také optimalizace komunikačních
kanálů, na které bude město pracovat v následujícím období. Komunikační kanály analyzované v roce 2019 jsou popsány v příloze. Jednotlivé nástroje komunikace jsou v tomto auditu již několikrát zmíněny, dále uvádíme, k jakému posunu u nich došlo od provedené analýzy v roce 2019: * Kopřivnické noviny - jejich grafická podoba byla přizpůsobena novému grafickému manuálu města, v souvislosti s novými webovými stránkami byla také aktualizovaná jejich elektronická podoba - na webu je jim vyčleněna samostatná část, je zde přístupný jejich archiv. V elektronické podobě byly formou chytrého zpravodaje zapracovány také do mobilní aplikace MUNIPOLIS. * KTK - k zásadním změnám nedošlo, již v době prováděné analýzy nabízelo vysílání kabelové televize pravidelné týdenní zpravodajství, přímé přenosy z jednání zastupitelstev města, byla aktivní na sociálních sítích * Web - prošel celkovou změnou vzhledu a struktury obsahu. Nová podoba byla spuštěna v únoru 2023. Veřejnost měla možnost připomínkovat jeho zkušební verzi. V průběhu roku 2023 jsou "vychytávány" nedostatky a ladí se obsah dle požadavků uživatelů. * mobilní aplikace - obyvatelé města mají k dispozici mobilní aplikaci MUNIPOLIS. Původně byla zavedena v souvislosti s potřebou zlepšení informovanosti obyvatel v období kovidových opatření, postupně byly rozšiřovány její funkce a byla propojována se stávajícími informačními systémy města - např. v oblasti hlášení závad, mapových podkladů či chytrého zpravodaje * e-mail - díky aplikaci MUNIPOLIS se rozšířilo i rozesílání e-mailů. Město zpracovává týdenní přehled Zprávy z města, který uživatelům, kteří si tuto možnost v aplikaci zatrhli zasílá přímo na e-mailové adresy. * newsletter - původní týdenní souhrn, který zasílala KTK město převzalo, doplnilo o další informace a zasílá ve formě Zpráv z města (viz výše) * SMS - opět mobilní aplikace MUNIPOLIS umožňuje zasílání zpráv přímo na SMS. * setkání s veřejností - po kovidových opatřeních město obnovilo osobní setkání s veřejností v rámci diskusí nad strategickým plánem, problémy města (Fórum Zdravého města) či nad konkrétními projekty. Tato jednání se snaží realizovat i mimo prostory městského úřadu - např. jednání ke strategickému plánu probíhala v hotelu Tatra, setkání s obyvateli sídliště SEVER v červnu 2023 proběhlo přímo na hřišti, město pořádá komentované vycházky s architektem, arboristy či odborníky na marketing. V květnu 2023 pozvalo nové vedení města občany na setkání při kávě https://koprivnice.cz/vedeni-mesta-vas-zve-na-kafe/d-75324 * kontaktní místa města - vestibul radnice, budova úřadu - byly provedeny drobné stavení a technické úpravy ke zlepšení interiéru budovy úřadu, zlepšení vnitřního orientačního systému, označení kanceláří, vyvěšování informací o nepřítomnosti úředníků a jejich zástupu, ve vestibulu radnice probíhají výstavy jak k projektům města, tak k aktivitám partnerů.
|
-
-
-
Město zveřejňuje příklady dobré praxe především v databázi Národní sítě Zdravých měst
|
Město má popsány komunikační kanály. V rámci průzkumů spokojenosti sleduje jejich využívání - viz příloha. V souvislosti s rozvojem informačních technologií zavádí nové nástroje a připravuje modernizaci stávajících.
|
Neshledán
rozdíl s hodnocením města.
Součástí Komunikačního/marketingového plánu
města je rozsáhlá analýza komunikačních nástrojů města, na základě které došlo
k optimalizaci komunikačních kanálů. Tato analýza je z našeho pohledu
velmi důležitá, přínosná a vykazuje výrazné zlepšení ve srovnání
s předchozím Auditem UR z roku 2020. Velmi zajímavé bude případné
budoucí šetření způsobu získávání informací z města ve srovnání se
šetřením z roku 2021 a zjištění trendů v komunikačních
způsobech/kanálech.
|
1.3.8. Jsou vytvářena vhodná partnerství? |
STRUČNÝ POPIS DOSAVADNÍHO VÝVOJE A AKTUÁLNÍHO STAVU | INDIKATORY | SEBEHODNOCENÍ MUNICIPALITY | HODNOCENI OPONENTA |
Kopřivnice
má uzavřeno 5 smluv o partnerství se zahraničními
městy. Informace o partnerských městech jsou na webu města https://www.koprivnice.cz/partnerska-mesta/ds-1198. V rámci
těchto partnerství dochází k vzájemné kulturní výměně hudebních a
divadelních uskupení a také k zapojování se do sportovních akcí
organizovaných v jednotlivých městech. Součástí ročenky města pravidelně
uváděn přehled akcí konaných v Kopřivnici, kterých se účastní zástupci
partnerských měst a také akcí v partnerských měst, kterých se zúčastňují
zástupci Kopřivnice. Město
rovněž uzavírá partnerství za účelem realizace projektů, např.: -
Vznik pobytové sociální služby
pro seniory – partner Moravskoslezský kraj; forma partnerství –
Memorandum o spolupráci při přípravě a realizaci projektu, schváleno usnesením
ZM 452/21.9.2017 – na základě tohoto memoranda probíhá v současné době v Kopřivnici
výstavba domova pro seniory - Areál muzea automobilů
v Kopřivnici – partneři Moravskoslezský kraj a společnost
Tatra Trucks a.s.; forma partnerství – Memorandum o vzájemné spolupráci a
koordinaci při přípravě a realizaci areálu muzea automobilů v Kopřivnici,
schváleno usnesením ZM 452/21.9.2017 – nové muzeum bylo pro veřejnost otevřeno
od 11/2021 - Kotlíkové dotace
v Moravskoslezském kraji - partner Moravskoslezský kraj,
forma partnerství – smlouvy o spolupráci při realizaci projektu Kotlíkové
dotace v Moravskoslezském kraji, schváleno usnesením RM 2034/9.5.2017 (II.
výzva) a usnesením č. 227/12.2.2019 (III. výzva) – úspěšným žadatelům město
přispívá dodatečným příspěvkem do výše 5.000,- Kč na výměnu kotle. - Spolupráce v oblasti
rozvoje vzdělávání dětí a žáků do 15 let na území ORP -
partneři základní a mateřské školy v území ORP, forma spolupráce –
memorandum o spolupráci v oblasti rozvoje vzdělávání dětí a žáků do 15 let
na území správního obvodu ORP, při realizaci projektu Místní akční plán ORP
Kopřivnice, schváleno usnesením RM 2300/5.9.2017 – Kopřivnice koordinuje partnerství
škol a školek na území ORP, připravuje akce pro pedagogické i nepedagogické
pracovníky, pro děti i jejich rodiče. - program Sociální bydlení v
Kopřivnici - Prevence bezdomovectví - partner – Armáda spásy
v České republice z.o., forma spolupráce – smlouva o spolupráci schválená
usnesením ZM 492/14.12.2017 – Na základě partnerství byly poskytnuty AS
sociální byty, které využívá v rámci své sociální práce s klienty. - Společný marketing a propagace
turistické destinace Lašská brána Beskyd – partneři – město
Příbor, město Štramberk, obec Hukvaldy; forma spolupráce – smlouva o
spolupráci, schválena usnesením ZM 390/16.3.2017 - Integrované výjezdové centrum Kopřivnice –
partneři Česká republika – Hasičský záchranný sbor Moravskoslezského kraje,
Zdravotnická záchranná služba moravskoslezského kraje, p.o. a Moravskoslezský
kraj; forma partnerství – Memorandum o výstavbě Integrovaného výjezdového
centra Kopřivnice, schváleno usnesením ZM 61/25.4.2019 – v závěru roku
2020 zde byla zprovozněna provizorní výjezdová stanice, v dubnu 2023 bude
zahájena výstavba stálého areálu. - Kampaň Do práce na kole –
partner spolek Auto*Mat, z.s.; forma partnerství – smlouva o spolupráci při
realizaci kampaně Do práce na kole – smlouva je uzavírána každý rok. - Rozvoj rekreačního areálu u vodní nádrže Větřkovice - partneři Město Kopřivnice, Moravskoslezský kraj, Tatra Trucks, a.s. - Memorandum o vzájemné spolupráci - usnesení RM 2818/ 16.8.2022 - Příprava a realizace staveb
křižovatek NJ/K/19 a NJ/K/30 – partner – Moravskoslezský kraj,
forma spolupráce – rámcová smlouva o spolupráci, schválená usnesením ZM
106/19.9.2019 – okružní křižovatka NJ/K/30 byla realizována v roce 2022,
pro výstavbu okružní křižovatky NJ/K/19 je zpracovávána projektová dokumentace
- Zajištění dopravní obslužnosti linky Kopřivnice-Příbor-Nový
Jičín-Hranice – smlouva o poskytnutí finančního příspěvku na
zajištění dopravní obslužnosti, schválena usnesením RM č. 2495/29.3.2022 –
z iniciace měst Kopřivnice, Nový Jičín a Příbor vznikla nová
autobusová linka zajišťující dopravu cestujících k vlakovému spojení
do Hranic.
- Zajištění autobusové linky Cyklobus/Skibus Beskydy – smlouva o závazku veřejné služby, schválena usnesením RM 1682/24.3.2021
– z iniciace měst Kopřivnice, Nový Jičín, Příbor, Frenštát a Rožnov
pod Radhoštěm byla vytvořena speciální linka Nový Jičín – Kopřivnice –
Rožnov – Pustevny/Bílá, která zajišťuje spojení do Beskyd.
Město Kopřivnice je členem různých odborných a zájmových organizací,
v rámci kterých sdílí své zkušenosti a inspiruje se od dalších členů. Jde
například o Národní síť Zdravých měst, Partnerství pro městskou mobilitu,
Místní akční skupina Lašsko či Sdružení pro rozvoj Moravskoslezského kraje.
|
-
viz odpověď na návodnou otázku 1.3.8.
-
Město pravidelně vyhlašuje tyto dotační programy:
* Zdravé město Kopřivnice
* Program na podporu kultury a osvětové činnosti
* Program na podporu mládeže, tělovýchovy a sportu
a dále poskytuje individuální dotace v oblasti:
* mezinárodních vztahů
* sociální
* kultury a sportu
Od roku 2019 realizuje participativní rozpočet.
Alokace dotačních programů v roce 2022: - program na podporu mládeže, tělovýchovy,
sportu a volnočasových aktivit - 10.986.000,- - program na podporu kultury a osvětové činnosti - 700.000,- - dotační program Zdravého města - 60.000,- Individuální dotace: - sport - 2.854.500,- - kultura - 100.000,- - mezinárodní vztahy - 23.100,- - sociální oblast - 3.910.000,-
-
Město zveřejňuje příklady dobré praxe především v databázi Národní sítě Zdravých měst
|
Město má uzavřeno řadu partnerských smluv zakládajících funkční partnerství v různých oblastech veřejné správy. Svými dotačními programy podporuje iniciativu spolků a dalších neziskových organizací, i jednotlivců, kteří svým jménem realizují aktivity pro různé skupiny obyvatel města.
|
Neshledán
rozdíl s hodnocením města. Pozitivně
hodnotíme vysoký počet partnerství v
rámci projektů, od minulého auditu přibyly další nové smlouvy, město je v této
oblasti aktivní. Město
také vypisuje dotační programy na podporu rozvoje kvality života ve městě – ad otázka 1.3.2. - nebylo doloženo,
jakou váhu má při hodnocení žádostí/projektů v rámci těchto programů vazba
na MA21 a UR a jak je kontrolováno naplňování principů udržitelného
rozvoje při vyhodnocování (vyúčtování) realizovaných projektů.
Nebylo
doloženo, zda jsou partnerství průběžně/pravidelně vyhodnocována
z hlediska obsahu a vzájemných přínosů a případně revidován a
optimalizován způsob a rozsah jednotlivých partnerství.
|
1.3.9. Lze na konkrétních případech prokázat synergické efekty? |
STRUČNÝ POPIS DOSAVADNÍHO VÝVOJE A AKTUÁLNÍHO STAVU | INDIKATORY | SEBEHODNOCENÍ MUNICIPALITY | HODNOCENI OPONENTA |
Ve sledovaném období upevnilo město spolupráci s Moravskoslezským krajem a společností Tatra Trucks, a.s. a na základě dílčích memorand či smluv o spolupráci byla či je ve městě realizována řada společných projektů, např. - výstavba domova pro seniory - po létech nenaplněné snahy města o výstavbu tohoto pobytového zařízení sociálních služeb uzavřelo město dohodu s Moravskoslezským krajem. Na základě této dohody poskytlo kraji pro realizaci projektu potřebné pozemky a nemovitosti a kraj zajistil projektovou přípravu, získal na realizaci projektu dotaci a nyní probíhá výstavba objektu. V budoucnosti se budou oba subjekty podílet na spolufinancování provozu tohoto zařízení. - nové Muzeum nákladních automobilů Tatra - ve spolupráci tří subjektů byl zrevitalizován brownfield v části bývalého areálu společnosti Tatra Trucks, a.s. Tatra na realizaci projektu poskytla potřebné nemovitosti a v areálu zajistila realizaci projektu Depozitář n.k.p. Slovenská strela, rekonstrukci objektu nové restaurace Tatrovka a novému muzeum poskytla vystavované vozy. Kraj zajistil realizaci projektu muzea, vč. projektové přípravy, získání dotace, realizace stavby a expozice a její provoz vlastní příspěvkovou organizací. Město v rámci projektu na své náklady zajistilo výstavbu zpevněných ploch, parkovacích míst, úpravu veřejné zeleně a úpravy navazujícího veřejného prostranství. Spolupráce těchto subjektů bude pokračovat i v budoucnosti a to především v souvislosti s udržením atraktivity původních expozičních prostor Technického muzea Tatra, kde zůstala expozice osobních vozů této značky. Původní městská muzea i nové krajské muzeum se dohodly na společné zvýhodněné vstupence pro návštěvníky. - dalším společným projektem těchto tří subjektů je rozvoj rekreačního potenciálu vodní nádrže Větřkovice - Tatra jako vlastník dotčených pozemků umožní tuto vodní plochu užívat i pro rekreační účely a je součinné při přípravě dílčích projektů, město zajistilo obnovu pláže (zlepšení přístupu k vodní ploše), výstavbu dětského hřiště a hřiště pro plážový volejbal, převlékárny a plovoucího mola. Pro plovoucí molo předal kraj městu zpracovanou typovou projektovou dokumentaci a poskytl dotaci na realizaci akce. Rozvoj areálu probíhá za součinnosti a ve spolupráci s místní pobočkou rybářského svazu, který vodní plochu rovněž užívá a provozovatele objektu občerstvení, který v areálu připravuje doprovodné společenské akce.
|
-
viz odpověď na návodnou otázku 1.3.8.
|
Uzavřená partnerství přinášejí realizaci konkrétních projektů a akcí.
|
Neshledán
rozdíl s hodnocením města. Město
uvádí tři zajímavé projekty jako synergický efekt spolupráce města, kraje a
soukromého subjektu. To, že spolupráce přináší reálné výsledky, je velmi cenné
a důležité.
Potenciál
města je v této oblasti velký a určitě by bylo vhodné doplnit i více
příkladů synergických efektů (s velmi krátkým stručným popisem).
|
1.4 Spokojenost obyvatel s kvalitou života |
STRUČNÝ POPIS DOSAVADNÍHO VÝVOJE A AKTUÁLNÍHO STAVU | SEBEHODNOCENÍ MUNICIPALITY | HODNOCENI OPONENTA |
Celkové hodnoceni oblasti:
1.4 Spokojenost obyvatel s kvalitou života
|
Město dlouhodobě sleduje spokojenost svých obyvatel prostřednictvím sociologických průzkumů, prostřednictvím kterých je zjišťována nejen celková spokojenost, ale také spokojenost v dílčích oblastech života ve městě a názor obyvatel na některé připravované a realizované aktivity. S výsledky průzkumů město pracuje při přípravě rozvojových dokumentů a také rozpočtu města. Výstupy z průzkumů jsou veřejně přístupné v elektronické podobě.
|
Neshledán
rozdíl s hodnocením města. Pozitivně
hodnotíme dlouhodobé periodické sledování spokojenosti obyvatel s životem ve
městě, které má mnohaletou tradici. Město sleduje jak trend, tak také srovnání
s jinými městy.
Dále také
oceňujeme, že město konstruktivně reaguje na podněty/výsledky šetření, i když
některá řešení jsou časově náročnější. V této oblasti má město velmi
silnou stránku a je příkladem pro ostatní města a obce. Audit UR v této
podoblast 1.4 hodnotíme jako excelentní.
|
1.4.1. Existuje metodika šetření spokojenosti? |
STRUČNÝ POPIS DOSAVADNÍHO VÝVOJE A AKTUÁLNÍHO STAVU | INDIKATORY | SEBEHODNOCENÍ MUNICIPALITY | HODNOCENI OPONENTA |
Město zadává každé dva roky zpracování sociologického
průzkumu mezi obyvateli města. Z důvodu procovidových opatření došlo k posunu původně plánovaného průzkumu z roku 2020 na rok 2021. Zprávu z provedeného průzkumu přikládáme v příloze. Od roku 2009
organizuje městský úřad pravidelné šetření průzkum spokojenosti klientů
se službami městského úřadu. Hodnocení probíhá na škále 1 -
výborně až 5 – nedostatečně. Zatím poslední průzkum proběhl v květnu
2023. Během čtyř dnů bylo provedeno 230 rozhovorů. Souhrnná známka je 1,17. Srovnání v
letech: · 2018 1,26 · 2019 1,5 - 2020 průzkum
spokojenosti klientů vzhledem ke Covid 19 neproběhl - 2021 1,17 - 2022 1,13 - 2023 1,17 V rámci
průzkumu byla zjišťována také hlavní kladná stránka. Odpovědi na otázku, Co
byste označil za hlavní kladnou stránku? byly tyto odpovědi: ·
Chování úředníků 60
odpovědí ·
Čekací doba 46
odpovědí ·
Dostupnost úřadu 41
odpovědí ·
Orientační značení 16 odpovědí ·
Doba vyřízení záležitosti, požadavků 32 odpovědí ·
Odbornost, profesionalita úředníků 29 odpovědí ·
Prostředí 5 odpovědí ·
Jiné … (bez odpovědi) 1 odpověď
Celkově
výsledky ukazují na spokojenost klientů se službami, které jsou jim poskytovány
zaměstnanci MÚ. Současné hodnocení je ve srovnání s hodnoceními za minulá
období konstantní.
O výsledcích průzkumu jsou informování jak zaměstnanci úřadu, tak veřejnost. Vedoucím pracovníkům jsou detailní výsledky průzkumu prezentovány na poradě vedoucích, zaměstnancům je informace předána prostřednictvím jejich nadřízených a intranetu a veřejnost je informována prostřednictvím tiskových zpráv či příspěvků na sociálních sítích (např. v roce 2023 - Tisková zpráva https://www.koprivnice.cz/urednici-dostali-opet-krasne-vysvedceni/d-75994/p1=4488)
|
-
Obecná míra spokojenosti - dle průzkumu z roku 2021:
- Velmi spokojen 70,8 %
- Spíše spokojen 16,1 %
- Spíše nespokojen 12,2 %
- Velmi nespokojen 0,9 %
|
Město pravidelně sleduje spokojenost svých obyvatel prostřednictvím sociologických průzkumů. Obyvatelé mají možnost vyjádřit svou spokojenost jednak výběrem jedné ze čtyř variant hodnocení (velmi spokojen, spíše spokojen, spíše nespokojen a velmi nespokojen) výsledkem je indikátor ECI A1 vyjádřen jako čistá procentuální hodnota odpovědí jednotlivých respondentů, jednak vyjádřením své spokojenosti na škále 0% - 100 %, kdy výsledek lze interpretovat jako míru spokojenosti. Oba tyto ukazatele vykazují stabilní, poměrně vysoké hodnoty.
|
Neshledán
rozdíl s hodnocením města. Město
provádí periodický sociologický průzkum veřejného mínění a spokojenosti
obyvatel města v kombinaci se standardizovaným společným evropským
indikátorem ECI1 (poslední šetření 2021) a průzkum spokojenosti klientů
městského úřadu. Obecná spokojenost ve městě je velmi vysoká, město stabilně
pokračuje v nastaveném sledování spokojenosti.
Dále
realizuje šetření s podnikatelským sektorem, nebylo doloženo, zda město zjišťuje
spokojenost dalších klientů města – neziskového sektoru, návštěvníků města
(obyvatel správního obvodu ORP, turistů…), dalších osob a subjektů.
|
1.4.2. Jsou s výsledky seznamováni zastupitelé a veřejnost? |
STRUČNÝ POPIS DOSAVADNÍHO VÝVOJE A AKTUÁLNÍHO STAVU | INDIKATORY | SEBEHODNOCENÍ MUNICIPALITY | HODNOCENI OPONENTA |
Výsledky průzkumu jsou pravidelně zpracovatelskou firmou
prezentovány zastupitelům města na pracovním semináři a závěrečná zpráva ze
sociologického průzkumu je volně k dispozici na webu města. Prezentace výsledků zastupitelům města se uskutečnila 13.12.2021 za účasti zpracovatele průzkumu. Základní informace o výsledcích průzkumu byla veřejnosti podána prostřednictvím vysílání kabelové televize v pravidelném Zpravodajském týdeníku vysílaném od 17.12.2021 v rámci tzv. Radničního okénka - viz odkaz https://youtu.be/f-O60tkdAk4 od 4:30 min. a dále prostřednictvím tiskové zprávy vydané 20.12.2021. Kompletní zpráva z provedeného průzkumu je od prosince 2021 volně k dispozici na webu města. Počátkem roku 2022 vycházely v týdeníku Kopřivnické noviny články, které se podrobněji věnovaly dílčím oblastem průzkumu (12 článků - dokládáme v příloze)
|
-
Obecná míra spokojenosti - dle průzkumu z roku 2021:
- Velmi spokojen 70,8 %
- Spíše spokojen 16,1 %
- Spíše nespokojen 12,2 %
- Velmi nespokojen 0,9 %
|
Město zveřejňuje všechny závěrečné zprávy z provedených sociologických průzkumů na webu. S výsledky průzkumů jsou seznamováni jak zastupitelé prostřednictvím semináře se zpracovatelem průzkumu tak obyvatelé prostřednictvím informací v místním tisku, který je k dispozici v tištěné i elektronické podobě.
|
Neshledán
rozdíl s hodnocením města.
S
výsledky průzkumu veřejného mínění město podrobně pracuje - jsou s nimi
jednotlivé cílové skupiny seznamování velmi kvalitně včetně jednoduché a
srozumitelné prezentace a optimální formou nejrůznějších forem komunikace a
informačních kanálů.
|
1.4.3. Lze doložit trend v hodnocení spokojenosti případně srovnání s jinými městy? |
STRUČNÝ POPIS DOSAVADNÍHO VÝVOJE A AKTUÁLNÍHO STAVU | INDIKATORY | SEBEHODNOCENÍ MUNICIPALITY | HODNOCENI OPONENTA |
Město realizuje průzkumy spokojenosti dlouhodobě a díky tomu může srovnávat výsledky mezi jednotlivými obdobími. V příloze k návodné otázce 1.4.1 dokládáme kompletní závěrečnou zprávu z průzkumu. Zde tabulka vývoje obecné míry spokojenosti v létech: 
Srovnání s jinými městy: 
|
-
Obecná míra spokojenosti - dle průzkumu z roku 2021:
- Velmi spokojen 70,8 %
- Spíše spokojen 16,1 %
- Spíše nespokojen 12,2 %
- Velmi nespokojen 0,9 %
|
Spokojenost obyvatel obyvatel města dlouhodobě kolísá mezi 84 a 94 % a město patří mezi ta města, která jsou svými obyvateli dobře vnímána. V rámci průzkumu jsou sledovány důvody nespokojenosti a město se následnými opatřeními snaží s těmito důvody pracovat.
|
Neshledán
rozdíl s hodnocením města.
Velmi
dobře zpracováno, město dlouhodobě sleduje míru spokojenosti obyvatel a má také
možnost a provádí srovnání s jinými městy, kde jsou výsledky porovnatelné.
|
1.4.4. Je provedena analýza výsledků, a to zejména v případě negativního trendu? |
STRUČNÝ POPIS DOSAVADNÍHO VÝVOJE A AKTUÁLNÍHO STAVU | INDIKATORY | SEBEHODNOCENÍ MUNICIPALITY | HODNOCENI OPONENTA |
Analýza
výsledků šetření je součástí závěrečné zprávy průzkumu – viz příloha návodné
otázky 1.4.1. Míra spokojenosti s městem Kopřivnice byla také srovnána s
hodnotami, jež vyplynuly z průzkumů, které proběhly v jiných městech České
republiky v posledních pěti letech (2014–2018). Z komparace je patrné, že
město Kopřivnice si udržuje nadstandardně vysokou míru spokojenosti ve srovnání
s ostatními městy. Důvody
nespokojenosti malé části respondentů (12,4 %) s životem v Kopřivnici byly
identifikovány prostřednictvím volné otázky (bez nabízených variant odpovědí). Hlavním
důvodem nespokojenosti této skupinky dotázaných s životem ve městě je podle
spontánních odpovědí výskyt sociálně vyloučených obyvatel (Romové, lidé bez
domova, drogově závislí apod.) a vzhled a údržba města, nereprezentativní
náměstí. Dále pak nedostatek obchodů, služeb, kulturního a sportovního vyžití,
dětských hřišť a školek. Přednosti
města Kopřivnice byly identifikovány prostřednictvím volné otázky (bez
nabízených variant odpovědí). Ze spontánních reakcí respondentů vyplývá, že za
největší přednost Kopřivnice považují její obyvatelé Technické muzeum Tatra
Kopřivnice, konkrétní rozhledny a vyhlídky (Bílá Hora, Bezručova rozhledna
apod.), okolní přírodu, vyhlídky a polohu města a muzea obecně.
Nejzávažnější problémy města Kopřivnice byly identifikovány prostřednictvím volné otázky. Ze spontánních reakcí
respondentů vyplývá, že za největší problém Kopřivnice považují její obyvatelé centrum
města (absenci náměstí a nevzhlednost centra města), bezdomovce, nedostatek parkovacích
míst a budovu „Včelín“.
|
-
Obecná míra spokojenosti - dle průzkumu z roku 2021:
- Velmi spokojen 70,8 %
- Spíše spokojen 16,1 %
- Spíše nespokojen 12,2 %
- Velmi nespokojen 0,9 %
|
Analýza výsledků je součástí závěrečné zprávy z provedeného průzkumu, kdy město v rámci průzkumu zkoumá nejen míru spokojenosti a nespokojenosti obyvatel, ale také důvody a příčiny. Město využívá jedinečné příležitosti organizování pravidelných průzkumů ke zjištění názorů obyvatel na různé oblasti života ve městě.
|
Neshledán
rozdíl s hodnocením města
Ze šetření spokojenosti
obyvatel města je provedena poměrně jednoduchá, ale efektivní analýza včetně
výstupů z otevřených tzv. „volných“ otázek. Analýza z výsledků
průzkumu spokojenosti klientů se službami městského úřadu doložena nebyla, ale
částečně vyplývá již z popisu v návodné otázce č. 1.4.1.
|
1.4.5. Přijímají se opatření na základě provedení šetření? |
STRUČNÝ POPIS DOSAVADNÍHO VÝVOJE A AKTUÁLNÍHO STAVU | INDIKATORY | SEBEHODNOCENÍ MUNICIPALITY | HODNOCENI OPONENTA |
Výstupy ze
sociologických šetření se promítají do přípravy strategických dokumentů města
a následně se k nim přihlíží při přípravě akčního plánu, kterým se
realizuje strategický plán města a při přípravě rozpočtu města. Dílčí
problematika bývá podrobněji zkoumána vlastními průzkumy, anketami či analýzami,
například mapování potřeb v rámci zajištění sociálních služeb v Kopřivnici,
které proběhlo 10/2021 – 02/2022 v rámci přípravy nového střednědobého
plánu sociálních služeb. Na
výsledky šetření z roku 2021 reaguje také nový strategický plán zpracovaný
pro období 2023-2038, který bude projednáván v zastupitelstvu města
03/2023. Především na
výsledky v oblasti investičních preferencí není město schopno reagovat
ihned. Obvykle se jedná o projekty vyžadující dlouhou investiční přípravu a
nemalé finanční zdroje na jejich realizaci. Mezi takové patří dlouhodobě
požadovaná výstavba domova pro seniory či rekonstrukce centra města. Oba tyto
náročné projekty jsou nyní po létech příprav v realizaci. Pro nové období
bude velkou investiční výzvou především rekonstrukce kulturního domu a letního
koupaliště. Dílčími projekty se město také snaží reagovat na požadavky v oblasti
parkování, nicméně není záměrem města přispívat tímto způsobem k vyšší automobilizaci.
Jde spíše o řešení úprav veřejných prostranství a omezení parkování na
nevhodných plochách.
Mezi zjišťované oblasti, na které se město snaží reagovat operativně
patří otázky vztahující se k třídění odpadu či spokojenosti s práci městské
policie. Byť i v této oblasti nelze některá opatření realizovat ihned,
např. z důvodu personálních kapacit.
|
-
Obecná míra spokojenosti - dle průzkumu z roku 2021:
- Velmi spokojen 70,8 %
- Spíše spokojen 16,1 %
- Spíše nespokojen 12,2 %
- Velmi nespokojen 0,9 %
|
Na výsledky průzkumů město reaguje přípravou a realizací konkrétních projektů a akcí a pracuje s nimi při přípravě rozvojových dokumentů (dílčích koncepcí).
|
Hodnocení
výsledku o stupeň nižší oproti hodnocení města. Město
reaguje na výsledky šetření převážně formou zapracování příslušných relevantních
opatření do strategických dokumentů a koncepcí a jejich akčních plánů. Odůvodnění
určité časové náročnosti některých opatření je zcela pochopitelné.
Kromě
několika příkladů konkrétních rychle realizovatelných opatření nebyl doložen samostatný
soubor/soubory opatření na základě výstupů z šetření, které jsou dále
zapracovávány do uvedených strategických dokumentů, koncepcí a akčních plánů.
|