Odbor školství, kultury a sportu sbírá data o využití finančních prostředků určených na EVVO přímo od škol v rámci zpracovaných výročních zpráv. Zjišťujeme typ akce či projektu, případně druh pomůcek/didaktických materiálů, na který byly peníze využity a počet zapojených žáků školy. Zároveň školy uvádí, které aktivity v oblasti VUR využívají a se kterými organizacemi spolupracují. Komplexnější vyhodnocení jsme dosud neprováděli, šlo nám spíše o sběr dat - o jaké exkurze mají školy zájem, kam v oblasti VUR směřují a zda alokované prostředky patřičně čerpají. Začali jsme se zabývat i otázkou odborného monitorování, kde nám pomocnou ruku nabídlo město Chrudim. V roce 2019 jsme provedli analýzu jejich metodiky a snažili se přizpůsobit otázky našim podmínkám. Tuto metodiku hodnocení UR máme momentálně nachystanou k připomínkování (ředitelé ZŠ a MŠ, kolegové z MÚ, příp. NNO) a od roku 2020 ji plánujeme pravidelně využívat k monitorování této oblasti na školách.

Školy využívají různé veřejně přístupné databáze elektronických materiálů – např. materiály z projektu EduBase (http://www.edubase.cz/pro-skoly.php), DUM RVP (https://dum.rvp.cz/index.html), (elektronické materiály pro udržitelný rozvoj z projektu EU peníze školám). Některé školy jsou  členy sítě M.R.K.E.V (metodika a realizace komplexní ekologické výchovy), 5x do roka obdrží písemné materiály (časopis Bedrník, nabídky středisek ekologické výchov, informační materiály) využitelné ve výuce, průběžně jsou z M.R.K.E.V. rozesílány elektronické nabídky výukových programů pro žáky, nabídky seminářů pro učitele (https://www.e-bedrnik.cz/zakladni-a-stredni-skoly/co-je-program-mrkev/)

Dále jsou školami využívány didaktické materiály volně dostupné – např. z www.nidv.cz, www.rvp.cz apod.

Školy se také zapojují do různých programů, ve kterých dosahují různých certifikátů - např. Ekoškola, Etická škola, Světová škola, Zdravá škola apod.  Lídrem v této oblasti je ZŠ Floriana Bayera, která má tituly Světová škola, Ekoškola, Etická škola a zapojuje se do projektů jako je "Les ve škole", "Recyklohraní aneb ukliďme si svět" atd. Dobrou praxi a zkušenosti předávají mj. v rámci pracovní skupiny "Rovné příležitosti" fungující v projektu MAP ORP KOPŘIVNICE II. Ostatní školy se tak v posledních 2 letech také výrazněji zapojují do těchto projektů a získávají ocenění.

Všechny budovy ZŠ a MŠ jsou zařazeny do systému energetického managementu  budov v majetku města Kopřivnice. Energetický management je zde vykonáván na ose spolupráce mezi odpovědnými zaměstnanci škol, energetikem města a odborem školství, kultury a sportu.

Spotřeba energie a finanční náklady na energie jsou sledovány speciálním energetickým sw Energy Broker https://www.energybroker.cz/, ke kterému má přes internet přístup celý energetický management města, včetně zaměstnanců školských zařízení odpovědných za hospodaření s energiemi, energetika města, pracovníků odboru školství, kultury a sportu.

Hospodaření s energiemi je samostatně zpracovaný proces MU. Sledování spotřeby energií je prováděno v měsíční periodě s ručním odečtem měřidel energie a vody. 

Zřizovatel zajistil vypracování energetických auditů (energetických posudků), průkazů energetické náročnosti budov,v některých případech i energetických štítků obálky budov , v rozsahu definovaném platnou legislativou. Mnohá energeticky úsporná opatření doporučená z energetických auditů či posudků již byla provedena, např. komplexní zateplení – www.koprivnice.cz (RADNICE/PROJEKTY/ UKONČENÉ PROJEKTY). Na zateplení se částečně čerpaly peníze z dotací. Jiná úsporná opatření teprve čekají na realizaci a hledají se finanční zdroje. Kromě využití dotací se využila u investic do krátkodobě návratných energetických opatření metoda EPC. Bylo přikročeno i k osvětě uživatelů škol. Osvěta k udržitelné energetice a hospodaření s vodou všech zaměstnanců příspěvkových organizací a organizačních složek spadajících pod odbor školství, kultury a sportu  je prováděna energetikem města 1 x ročně. V oblasti hospodaření s energií a vodou je nastavena i motivace. Ředitelé jednotlivých příspěvkových organizací jsou každoročně hodnoceni z hospodaření s energií a vodou, což má zpětnou vazbu do jejich finančního odměňování.

Další úsporná opatření jsou chystána v oblasti spotřeby elektrické energie.

K největšímu síťování učitelů a vychovatelů dochází v rámci projektu MAP ORP Kopřivnice II, kde  jsou mj. vytvořeny pracovní skupiny zacílené na rozvoj gramotností (čtenářská, matematická), dále na podporu rovných příležitostí ve vzdělání a pracovní skupina pro předškolní vzdělávání. Pro práci pracovních skupin nabízí město k dispozici prostory pro setkávání, je schopné nabídnout koordinátory pro diskuze a lektory vzdělávání pro účastníky zdarma. V rámci budování znalostních kapacit jsou plánovány a připravovány aktivity sdílení zkušeností a předávání dobré praxe ředitelů, pedagogů (učitelů a vychovatelů) se zaměřením na jednotlivé gramotnosti, moderní didaktiku, vzdělávání v oblasti etické výchovy, komunikativních dovedností, socioklimatu ve třídách, práci s dětmi se speciálními vzdělávacími potřebami atd.

Více na http://www.koprivnice.cz/index.php?id=vzdelavani-skoly-map-orp-koprivnice. V rámci tohoto projektu nám také fungují tzv. Otevřené kabinety pro jednotlivé skupiny – např. Otevřený kabinet pro vychovatelky, Otevřený kabinet pro speciální pedagogy, Otevřený kabinet pro učitele 1. stupně atd., kde dochází k síťování podobně zaměřených odborníků z řad pedagogů, kteří se pravidelně scházejí a předávají zkušenosti a příklady z praxe.

Město také úzce spolupracuje s místními organizacemi, nabízejícími vzdělávání v problematice UR, jednak organizováním společných akcí a také předává jejich nabídky na ZŠ a MŠ (např. Radamok, Hájenka z.s., atd.). Místní školy tyto aktivity využívají pro žáky i učitele.

Na půdě MÚ probíhají 4 x ročně pravidelná setkávání zástupců firem, Úřadu práce, škol a zástupců města (vedení + vedoucí odborů rozvoje města a školství) v rámci Rady pro rozvoj lidských zdrojů. Prohloubila se tím spolupráce těchto organizací v aktuálních tématech rezonujících ve městě, tj. zejména rozvoj, vzdělávání, podpora firem, atd. (viz přiložená pozvánka na setkání v roce 2019)

Vedení škol a školských zařízení se setkávají na pravidelných poradách, které pro ně pořádá Odbor školství, kultury a sportu 1x za 2-3 měsíce. Je zde prostor pro sdílení nápadů a domlouvání spolupráce. V případě zájmu jsou zvány a vítány i další organizace, které prezentují své nabídky a možnosti spolupráce se školami. Zpravidla na každé poradě se takto objeví 1-3 hosté s různými podněty (viz přiložená aktuální pozvánka na poradu s řediteli)

V roce 2018 proběhl další průzkum veřejného mínění realizovaný společností Augur (probíhá jednou za 2 roky), jehož součástí bylo i několik otázek týkajících se vzdělávání. U většiny otázek je srovnání s předešlým šetřením v roce 2016.Detaily viz: http://www.koprivnice.cz/urad/dokumenty/pruzkum_verejneho_mineni_2018.pdf - str. 19-23.

Z uvedeného vyplývá zejména toto:

Sedm z deseti respondentů je spokojeno s kvalitou práce s dětmi v mateřské škole (69,8%). Téměř stejný počet respondentů je spokojen s mateřskými školami obecně (68,4 %). Se spoluprací školského zařízení a rodičů je spokojeno 64,4 % dotázaných a téměř 6 respondentů z 10 je spokojeno s možností výběru mateřské školy. Oproti roku 2016 se spokojenost s MŠ výrazně zvýšila.

Se základními školami jsou spokojeny více než dvě třetiny dotázaných (67,1 %). Téměř stejný počet respondentů vyjádřil spokojenost s nabídkou mimoškolních aktivit (školní družina, klub, kroužky) a s kvalitou práce s dětmi v ZŠ (63,8%). Naproti tomu nejnižší míru spokojenosti vyjádřili respondenti s kvalitou vzdělávání v oblasti praktických dovedností. V porovnání s rokem 2016 se spokojenost se základními školami také zvýšila.

Tabulka č. 11 je bohužel společností Augur špatně vyplněna a interpretována. Byli na to již upozorněni. Porovnáním dat z let 2016 a 2018 je patrné, že spokojenost se školami se zvýšila. V roce 2016 byla jednou možnou odpovědí „nevím“, kdežto v roce 2018 nikoli – data proto nejsou přímo srovnatelná.

V roce 2019 jsme v rámci projektu MAP ORP KOPŘIVNICE II dělali také detailnější průzkum spokojenosti se vzděláváním v MŠ a ZŠ - dotazníkové šetření bylo připraveno jednak pro pedagogy a jednak pro rodiče. Přikládáme v souboru výsledky tohoto šetření pro rodiče v rámci základních a mateřských škol města Kopřivnice. V rámci tohoto šetření lze z hlediska rodičovské veřejnosti také konstatovat spíše spokojenost se vzdělávacími institucemi v Kopřivnici. Zároveň nám průzkum ukázal oblasti, na které bychom se měli zaměřit pro další rozvoj, např. zlepšení komunikace mezi školami a rodiči, školení pro rodiče pro orientaci v moderních pedagogických a didaktických metodách, spolupráce v oblasti prevence zejména šikany, kyberšikany, závislostí apod.

V rámci Kopřivnice evidujeme několik NNO, které se zabývají mj. vzděláváním pro udržitelný rozvoj, ale zpravidla mají širší záběr aktivit. Částečně se touto problematikou zabývají i některé příspěvkové organizace.

Proti minulému auditu máme od roku 2018 novou neziskovou organizaci „Centrum pro rodinu, z.s.“, se kterou z pozice města spolupracujeme a jejíž činnost podporujeme. Co se podpory města týká, některé organizace  jsou finančně podporovány příspěvkem z města (Městská knihovna + Akademie  III.věku patřící pod Kulturní dům Kopřivnice, p.o., Dům dětí a mládeže, p.o. apod.), ostatní mají možnost žádat o dotaci např. na akce (využívá např. Mandala, Junák, Pionýr), u řady spolků podporujeme také nájmy a činnost směřovanou k dětem a mládeži do 26 let (např. Pionýr, Junák, sportovní kluby a kulturní spolky), individuální dotaci dostalo  Centrum pro rodinu. Níže podávám stručný popis činnosti jednotlivých NNO a p.o.:

1. Centrum pro rodinu, z.s. – https://cprkoprivnice.webnode.cz/. Posláním Centra pro rodinu je podporovat rodinu, manželství a mezilidské vztahy. Pořádají řadu vzdělávacích kurzů a seminářů, aktuálně např. čtyřdílný kurz „Cesta efektivní komunikace“, seminář pro rodiče „sourozenecké konstelace“ a řadu dalších. Pro ZŠ a SŠ nabízí preventivní školní program „Škola osobního života“.

Tato nezisková organizace vznikla a působí na území města od září 2017. Cílem centra je přispívat k upevňování stability manželství, ke zlepšování vztahů a prevenci vztahových dysfunkcí v rodině a k trvalému posilování základních funkcí rodiny. Činnost, kterou organizace a realizuje, spočívá v přípravě mladých lidí na manželství a rodičovství, v pořádání vzdělávacích akcí (přednášek, besed a kurzů) pro veřejnost s cílem podpořit a rozvíjet vztahové, rodičovské a rodinné kompetence účastníků a také v poskytování podpory rodinám zatíženým vztahovými a výchovnými problémy. Tato podpora je uskutečňována nabídkou individuálních konzultací, rodinných mediací a rodinných terapií v rozsahu dle potřeb klientů. Organizace se zapojila do procesu komunitního plánování sociálních služeb a je uvedena ve III. střednědobém plánu sociálních služeb na území města Kopřivnice v Příloze č. 4 „Síť souvisejících aktivit“ jako organizace, která svými aktivitami vhodně doplňuje síť sociálních služeb (více viz bod 9.2.1 auditu). V roce 2019 organizace uspořádala 2 běhy kurzu osobnostního rozvoje pro ženy ROSE, který byl zaměřen především na rozvoj vnitřního potenciálu a sebedůvěry žen, rozvoj komunikačních kompetencí a zvládání stresu. Kurzu se zúčastnilo celkem 31 žen.

https://cprkoprivnice.webnode.cz/

2. Hájenka, o.s. - provoz střediska ekologické výchovy (programy pro MŠ a ZŠ) – zabezpečují činnost ekologické poradny pro občany Kopřivnice a okolí. Připravují programy ekologické výchovy, besedy, přednášky, výstavy, semináře, terénní exkurze, soutěže a další aktivity. S městem spolupracují na některých větších akcích – např. Den země.  http://www.ekocentra.cz/moravskoslezsky-kraj/144-278-obcanske-sdruzeni-hajenka.htm

3. Junák – český skaut, středisko Kopřivnice z.s.  - www.vanaivan.cz – provozovatel Skautského centra Vanaivan, kde probíhá řada aktivit pro školy, ale i širokou veřejnost – z aktuálních např. orientační závod Kimegal 2019, závod Kopřivnický chyták 2019, Seniorkomp (v rámci cyklu Aktivní senior 2019) atd. Posláním skautského centra je posílit a podpořit rozvoj volnočasových a vzdělávacích aktivit nejen skautů, ale i dalších neziskových organizací v regionu a občanů města. Úzce spolupracují s městem na organizování některých akcí pro veřejnost (seniory, rodiny s dětmi) - např. Pochod všech generací, Sportovní seniorské odpoledne apod. Co se týká témat udržitelného rozvoje, v loňském roce jsme  ve spolupráci města s Vanaivanem zorganizovali např. Výstavu na stromech, konanou ve dnech 5.- 12.10.2019 v parku Dr. Edvarda Beneše a vestibulu MÚ s happeningem dne 11.10.2019 zaměřeným na podmínky pěstování kakaa v západoafrickém státě Cote d‘ Ivoire. Více viz www.vanaivan.cz

4. Pionýr, z.s.  - https://koprivnice.pionyr.cz Pionýr nabízí aktivní činnost nejen svým členům, ale i široké veřejnosti. Vede k rozvoji člověka a podílí se na prevenci sociálně patologických jevů. Dětem nabízí různorodé využití jejich volného času: kultura, sport, soutěže, turnaje, výlety, výtvarné činnosti, talentová činnost, aktivity v přírodě,…

5. Jóga v denním životě, o.s. http://www.joga.cz  - Jógacentrum Kopřivnice – nabízí kurzy pro začátečníky i pokročilé, cvičení pro seniory, kurzy prevence civilizačních onemocnění, cvičení pro mladší a starší děti. Pořádají víkendové kurzy zaměřené např. na jógové techniky, filozofii, vegetariánské vaření apod. Spolupracují s městem např. na akci Férová snídaně.

6. Akademie třetího věku při Městské knihovně Kopřivnice www.kdk.cz . Akademie je pořádána jako zájmové semestrální studium určené pro posluchače starší 55 let. Témata se mění. V roce 2018/19 to byly např. tyto kurzy: Historie i současnost středního školství v Kopřivnici, Kapitoly z etnografie a dějin Novojičínska atd.

7. Živá mandala - https://cs-cz.facebook.com/pg/MANDALA.koprivnice - jak sami píší: „MANDALA je zhmotněnou podobou spolupráce a komunikace lidí, kteří se chtěli, chtějí nebo teprve budou chtít podílet a podělit“. Pořádají řadu kulturních akcí, seminářů, happeningů, osvětových akcí. Z aktuální nabídky k tématu UR např. beseda s Lucií Smolkovou s názvem Klima Fridays for Future dne 22.1.2020 v Katolickém domě v Kopřivnici (https://www.facebook.com/MANDALA.koprivnice/photos/p.2748349078581438/2748349078581438/?type=1&theater).

8. RADAMOK – Rada dětí a mládeže Moravskoslezského kraje - http://www.radamok.cz/. Jedná se o dobrovolný spolek, jehož posláním je podporovat v duchu „Úmluvy o právech dítěte“ oprávněné zájmy dětí a mládeže, ve snaze napomáhat všestrannému rozvoji mladých lidí. Spolek provozuje objekt Hájenky u Kopřivnice. Objekt slouží dětem a mládeži k víkendovým pobytům, ale i jako školící a vzdělávací středisko pro dobrovolníky. Radamok spolupracuje s městem na akcích jako je Den země nebo Festival volnočasových aktivit. 

9. Armáda spásy - provozuje Klub Kamarád  (nízkoprahové zařízení pro děti a mládež) http://armadaspasy.cz/pobocky/koprivnice/nzdm-koprivnice/. Klub nabízí socioterapeutické činnosti, volný i řízený program. Pracovníci poskytují uživatelům intervence v problémových a rizikových tématech. Služba je poskytována anonymně. Posláním této služby je zlepšit kvalitu života dětí a mládeže ohrožených společensky nežádoucími jevy. Poskytnutím bezpečného prostoru, pomoci, podpory a informací se snaží napomáhat předcházet sociálnímu vyloučení a všestranně rozvíjet osobnost klientů. Spolupráce města s Armádou spásy je nejen v provozu Klubu Kamarád, ale také v oblasti udržitelného rozvoje ve shromažďování a sběru starého šatstva a obuvi, pro které jsou ve městě instalovány kontejnery.

10. Příspěvkové organizace města se problematikou udržitelného rozvoje také zabývají – MŠ a  ZŠ, DDM Kopřivnice (MC Klokan), již zmiňovaný KDK (Městská knihovna). O nich píšeme v jiných kapitolách.

11. Co se týká organizací, které poskytují poradenské, vzdělávací a sociální služby ohroženým a znevýhodněným skupinám obyvatel, obec podporuje formou dotací Občanskou poradnu, která má kontaktní místo v Kopřivnici, zřizovatelem je Centrum pro zdravotně postižené Moravskoslezského kraje o. p. s., Bieblova 3, Ostrava. Občanská poradna poskytuje poradenství v oblasti sociálních dávek, pracovněprávních vztahů a nezaměstnanosti, bydlení, rodiny a mezilidských vztahů, majetkoprávních vztahů a také v oblasti dluhové problematiky (řešeno nejčastěji), kde pomáhá při vyjednávání s věřiteli a exekutory a pomáhá při sepisování návrhu na insolvenci.

Odbor sociálních věcí a zdravotnictví – poskytuje sociální práci a sociálně právní poradenství. Pravidelně  každoročně organizuje Dny sociálních služeb, aby občany informovalo o možnostech péče ve městě. Odbor v oblasti péče o nejstarší generaci každoročně spolupracuje na organizaci  4 společensko-kulturních akcí pro seniory v Kopřivnici a místních částech Mniší a Vlčovice, provádí návštěvy seniorů z Kopřivnice v domovech pro seniory v okrese Nový Jičín – každoročně je předáno celkem cca 40 dárkových balíčků k Vánocům s individuálních přáním každému z nich. Dále odbor zrealizuje cyklozájezdy pro seniory. .V rámci odboru je zajišťován provoz 2 Klubů seniorů a částečná úhrada aktivit členů klubů v Kopřivnici a společného klubu Mniší – Vlčovice. Členové obou klubů vyvíjejí vlastní klubovou činnost – setkávání se při společenských hrách, procházkách v blízkém okolí, organizují poznávací či turistické zájezdy. Vedení obou klubů aktivně spolupracuje s odborem – provádí hodnocení aktivit, podávají náměty, připomínky, pracovníci odboru se účastní na některých jejich akcích apod. Od roku 2012 odbor organizuje celoroční aktivizační programu pro seniorskou veřejnost – „Aktivní senior“. Tento program obsahuje vzdělávací aktivity (Akademie třetího věku, trénování paměti, seniorcomp), jednorázové besedy, přednášky, výstavky, sportovní aktivity a společensko-kulturní akce.

Město je zřizovatelem organizace, která poskytuje sociální služby a podporuje další organizace jak na území města, tak mimo něj, pokud poskytují služby občanům města a to prostřednictvím dotačního programu.

Středisko sociálních služeb města Kopřivnice, p. o. – zřizováno městem Kopřivnice; zastřešuje poskytování sociálních služeb na území města Kopřivnice; provozuje pečovatelskou službu, domácí zdravotní péči, odlehčovací služby, rehabilitace, stravovnu, azylový dům s noclehárnou a denní stacionář pro dospělé občany se zdravotním a mentálním postižením http://www.sssmk.cz/

Centrum pro zdravotně postižené Moravskoslezského kraje, o.p.s. poskytuje na území města od roku 2009 služby odborného sociálního poradenství -  Občanskou poradnu, která poskytuje široké sociálně právní poradenství. V r. 2013 rozšířena činnost o 1 den na základě zvýšené poptávky po službě. Dále organizace poskytuje  od roku 2011 službu Osobní asistence pro osoby se zdravotním postižením. Služba vznikla na základě potřeby vyjádřené v prvním kom. plánu sociálních služeb.

Z. s.“ Máš čas?“ – provozuje nízkoprahové denní centrum Racek pro osoby bez přístřeší. Usilují o sociální začlenění a pozitivní změnu v životech osob bez přístřeší v Kopřivnici. Služba vznikla v roce 2010. Cíle: Zdravotní a sociální rizika spojena s životem na ulici jsou minimalizována  prostřednictvím služby; uživatelé služby aktivně řeší svou situaci; uživatelé získávají ekonomickou nezávislost; situace osob bez přístřeší v Kopřivnici je mapována. Zařízení je nízkoprahové, usilujeme o minimalizaci bariér, které by bránily potencionálním uživatelům službu využít. Pomoc je realizována přímo nebo zprostředkovaně. Kontakt pracovníků s klienty je postaven na svobodném a dobrovolném rozhodnutí ze strany klienta vstoupit do interakce s pracovníkem.

http://www.socialnisluzbykoprivnice.cz/organizace/nizkoprahove-denni-centrum-racek

Renarkon, o.p.s. – poskytuje soc. službu terénní program pro osoby závislé na návykových látkách, nově od r.2017 i pro osoby závislé na alkoholu a gamblerství. V roce 2013 rozšířila organizace svou činnost i o poradenství  pro rodinné příslušníky, známe atd.

Cíleně činnost těchto organizací jako obec nevyhodnocujeme, ale přehled o jejich činnosti v rámci působnosti jednotlivých odborů máme.

sto každoročně připravuje pro NNO několik typů dotačních programů. Nejblíž problematice UR jako takové má dotační program Zdravého města Kopřivnice s každoročně vyčleněnou částkou 30.000,- Kč.  Vzhledem k nevelké částce v tomto programu a zároveň nevelkému počtu žádostí v programu Zdravého města, jsou podpořeny zpravidla 2-3 projekty ročně. Spolky využívají spíše ostatní programy - viz dále.

Dále je možno využít dotačního programu 2/OŠKS/2020 – Program na podporu kultury a osvětové činnosti s rozpočtem 700 000 Kč nebo 1/OŠKS/2020 - Program na podporu mládeže, tělovýchovy, sportu a volnočasových aktivit s rozpočtem pro rok 2020 ve výši 2 050 000 Kč. Programy viz http://www.koprivnice.cz/index.php?id=dotace-koprivnice Co se týká organizací, které poskytují sociální služby, podporuje je město v rámci dotací Odboru sociálních věcí a zdravotnictví.

Tabulka s počty podpořených subjektů z jednotlivých dotačních programů v letech 2012-2019:

Poznámka: Mimo tyto dotační programy je možnost žádat i o individuální dotace, což je využíváno zejména v oblasti sportu, kultury a mezinárodních vztahů. Žádost zaměřenou cíleně na vzdělávání k udržitelnému rozvoji jsme zatím nezaznamenali, ale mnohé podpořené akce se částečně této oblasti týkají.

Žadatelé ve všech dotačních programech zpravidla bývají podpořeni, i když mnohdy ne v plné výši jejich žádosti. Přesto si dovolíme konstatovat, že podpora města vůči místním NNO je poměrně velká a stabilní.

Pro detailnější doplnění uvádím, že např. z programu Zdravého města byly v roce 2019 podpořeny 3 subjekty, konkrétně takto: Junák – český skaut, z.s., středisko Kopřivnice, na akci Kimegal a oslavu 10 let založení skautského střediska Vanaivan, pan Petr Čarnota na akci „BIF JAM 5“ a Taneční centrum Relax, z.s. na akci „Dny zdraví“

Vývoj poskytnutých částek (mil. Kč) u finančně největšího dotačního programu:

Město podporuje organizace zaměřené na udržitelný rozvoj. V současné době vnímáme, že rozsah NNO ve městě je dostačující, řada z nich se alespoň částečně problematikou UR zabývá.

Existující organizace pokrývají svou nabídkou veškeré věkové skupiny obyvatel (od předškolních dětí až po seniory).

K síťování mezi institucemi dochází na půdě MÚ mj. v rámci pravidelných schůzek Rady pro rozvoj lidských zdrojů, které probíhají 4x ročně a kde se setkávají nad aktuálními tématy zástupci vedení města, místních firem, škol, Úřadu práce, organizací působících celokrajově jako např. Moravskoslezský pakt zaměstnanosti, z.s. a vedoucí vybraných odborů našeho MÚ (zejména odbor rozvoje města, odbor školství, tisková mluvčí).

Jako funkční se jeví síťování institucí v rámci projektu MAP ORP KOPŘIVNICE II a to zejména v rámci různých platforem – pracovní skupiny, otevřené kabinety. Došlo k výraznému propojení nejen většiny  škol a školských zařízení napříč celým ORP (ZŠ, MŠ), ale i k propojení s dalšími organizacemi působícími spíše v neformálním vzdělávání (DDM, knihovna, NNO) a částečně firmami.

Hezkým příkladem jsou např. aktivity spolupráce, které jsou jedním z výstupů projektu MAP a který připravují a realizují členové jednotlivých pracovních skupin (např. "Život na vesnici" pro MŠ, výstava ke globálním tématům - zapojení školních družin, aktuálně "Zdravíčko 2020" (viz přiložené plakáty). Tyto aktivity probíhají ve spolupráci více aktérů a síťují organizace napříč celým  ORP KOPŘIVNICE.

K propojení různých institucí také dochází při spolupráci na organizování různých větších akcí – např. na Festivalu volnočasových aktivit, Dni země apod.

Popis / Komentář:

Zvyšovat kvalitu vzdělávání na základních školách, rozvíjet klíčové znalosti a dovednosti žáků a podporovat profesní rozvoj pedagogických pracovníků škol a školských zařízení.

Náměty / Záměry:

* projekty zaměřené na zvýšení čtenářské, matematické, finanční, informační gramotnosti dětí, na rozvoj měkkých kompetencí
* projekty zaměřené na zvýšení jazykové gramotnosti dětí - jazykové vzdělávání v MŠ a ZŠ
* vzdělávání pedagogických pracovníků, získání a udržení vysoké kvalifikace pedagogu na všech úrovních
* rozvoj spolupráce s partnerskými městy (společné projekty, výměnné pobyty, stáže)
* projekty zaměřené na zavádění kvalitních vzdělávacích programů využívající moderní způsoby výuky, individuální přístup k žákům

Popis / Komentář:

Ve spolupráci s místními podnikateli motivovat žáky ZŠ ke studiu technických/přírodovědných oborů a podporovat aktivity rozvíjejíc podnikavost a kompetence k podnikání na všech stupních škol.

Náměty / Záměry:

* Kopřivnické dny techniky (interaktivní přehlídka techniky na polygonu Tatry
* aktivity zaměřené na zvyšování zájmu o technické obory (exkurze, prezentace technických profesí...)
* projekty zaměřené na rozvoj polytechnického vzdělávání, aktivity rozvíjející podnikavost a kompetence k podnikání na všech stupních škol

Popis / Komentář:

Vytvořit kvalitní nabídku vzdělávacích programů, které budou reflektovat požadavky trhu práce a budou také zaměřeny na rozvoj dovedností potřebných k podnikání

Náměty / Záměry:

* Jobclub
* rozvoj dalšího vzdělávání střední a starší generace
* Kopřivnický pakt zaměstnanosti - akce zaměřené na přípravu k podnikavosti a podnikání
* rekvalifikační programy zaměřené na technické obory

Popis / Komentář:

Trvale udržovat a modernizovat technický stav vzdělávací infrastruktury vč. vybavení.

Náměty / Záměry:

Oblast vzdělávání se objevuje i v dalších strategických dokumentech města - Energetický plán města Kopřivnice 2010 - 2022 (bod 2.3), Zdravotní plán města Kopřivnice 2017 - 2019 (body 1.4 a 7.2) a v Koncepci podpory sportu a volnočasových aktivit do roku 2025. Viz https://www.dataplan.info/cz/koprivnice.

V souladu se strategickými dokumenty města pořádáme v rámci MAP ORP KOPŘIVNICE II v sekci budování znalostních kapacit řadu vzdělávacích seminářů, kurzů, workshopů na různá témata. Řada z nich souvisí s oblastmi udržitelného rozvoje. Aktuálně máme aktivity zaměřené například na SOCIOKLIMA ve školách - cyklus zabývající se tématy jako je zvládání situací při ohrožujícím chování dětí v MŠ, zapojení rodičů do předškolní přípravy dětí, práce se třídou na 1.stupni ZŠ, praktické náměty a techniky pro preventivní programy a třídnické hodiny atd. Dále se zaměřujeme na ochutnávky moderní didaktiky - aktuálně např. projektové vyučování. Pokračujeme v setkávání koordinátorů technických školek, v otevřených kabinetech pro příznivce speciální pedagogiky, pro výchovné poradce, pro vychovatelky školních družin a klubů. Detailněji viz plán vzdělávacích aktivit leden - červen 2020.

Aktuální informace občanům poskytuje web města – www.koprivnice.cz  http://zivotniprostredi.koprivnice.org

http://www.koprivnice.cz/index.php?id=tiskove-zpravy-zdrave-mesto-koprivnice, dále aktuality na FCB města a zdravého města.

Informace  občanům jsou také předávány prostřednictvím Kabelové televize Kopřivnice  http:// www.ktk.cz/ Ta mj. reaguje svými reportážemi na dotazy od občanů (např. v Rámci radničního okénka odpovídá každý týden pan starosta a tisková mluvčí na aktuální dotazy občanů).

Kopřivnice má svůj městský tisk, který vychází s periodicitou 1x týdně. Články v Kopřivnických novinách se zabývají aktuálně diskutovanými tématy, informují co se nového děje z hlediska strategického plánování a rozvoje města (např. téma městské zeleně, třídění odpadu, připravované projekty, atd.)

Poradenství v oblasti UR poskytuje na území obce také např. Hájenka, z.s.

Slumeko, s.r.o., http://www.slumeko.cz/ - informace o provozu sběrného dvora

DataPlán města www.dataplan.info/cz/koprivnice

Městský kalendář – obsahuje důležité kulturní, sportovní, ekologické a společensky důležité informace  a odkazy, info k projektu Zdravé město a MA 21 – každý občan Kopřivnice obdrží kalendář do své poštovní schránky

Kalendář akcí www.koprivnice.cz

Hlášení místního rozhlasu – informuje pravidelně např. o svozu nadměrného nebo nebezpečného odpadu, kompostejnerů na bioodpad, svoz popelnic, provozu sběrného dvora, odstávkách pitné vody, elektrické energie nebo tepla, dále jsou rozhlasem šířeny informace ke krizových situacím.

Fungování občanské poradny (http://www.socialnisluzbykoprivnice.cz/organizace/obcanska-poradna-novy-jicin-kontaktni-misto-koprivnice. O službách poradny jsou občané informováni v místních novinách, na webových stránkách. Nejčastější dotazy občanů směřují na otázky bydlení, sociálních dávek, rodinných vztahů, financí a zaměstnání. Poradna funguje pro klienty bezplatně.

Elektronická aukce na dodávky energií pro domácnosti v Kopřivnici a okolí – za oblast školství jsou školy směrovány k využití elektronické aukce energií, čímž směřují k hospodárnějšímu využívání těchto zdrojů. Občané města jsou o možnosti energetických aukcí informováni místními médii a v určených dnech mají možnost přijít osobně k dojednání zapojení se do aukce s přihlédnutím k vlastním individuálním podmínkám.

Město pořádá několik osvětových akcí v oblasti udržitelného rozvoje. Některé můžeme prohlásit za tradiční - např. Den země, Férová snídaně. V roce 2018 jsme uspořádali ve spolupráci s CI2 o.p.s. větší kampaň "Klima se mění, změň se i ty" (viz přiložený plakát). Níže uvádíme hlavní akce v letech 2017-2019 a jejich zaměření, případně jména odborných lektorů:

2017

13. května: Férová snídaně v parku (Informace o fair tradu)

2018

20.- 22.4.2018 – road show na podporu třídění odpadů „Tref si svůj barevný kontejner“

V oblasti odpadů proběhla v roce 2018 kampaň Třídím dobře, třídím rád!, která byla podpořena z rozpočtu MSK. Jednalo se o tzv. roadshow na podporu třídění odpadů  pod názvem "Tref si svůj barevný kontejner". Roadshow putovala po sběrných místech s barevnými kontejnery, před které byl umístěn půlkruh (podobně jako před basketbalovým košem) a občané se z vyznačených kruhů trefovali s přineseným odpadem (papír, plast, sklo) do patřičných kontejnerů. Na tuto aktivitu navazovala fotosoutěž, jejíž cílem bylo umístit na sociální sítě (Facebook, Instagram) fotografii, jak třídí odpady v Kopřivnici. 

12. 5. 2018 : Férová snídaně v parku

Vzdělávací workshop pro veřejnost: Cesta kakaového bobu

Lektor: Kristýna Nováčková – 10 let praxe s lektorováním GRV

 Klima se mění, změň se i Ty (OŽP) – harmonogram kampaně viz další příloha

Kampaň byla zahájena na kopřivnické pouti a ukončena přednáškou v Akademické posluchárně v KDK dne 27.11.2018. Kromě poskytování informací kopřivnické veřejnosti skrz články v Kopřivnických novinách, besedami a u stánků v rámci pouti a akce „Běh rodným krajem Emila Zátopka“,  byly vytvořeny také 2 informační materiály.

Listopad 2018 – výstava prací školních družin a školních klubů ke globálním tématům (viz plakát v příloze – vernisaz-globalni_temata) organizovaná ve spolupráci s MAP ORP KOPŘIVNICE II.

20. 11. Obnovitelné zdroje energie a kotlíkové dotace/ Lubina, Katolický dům

21. 11. Dešťovka – jak na úspory vody/ Vlčovice, Kulturní dům

22. 11. Zateplení, rekonstrukce/výstavba rodinného domu s dotací/ Mniší, Kulturní dům

2019

6. dubna: Ukliďme svět

Zaměstnanci kopřivnické radnice se rozhodli zapojit do celostátního dobrovolnického projektu Ukliďme svět, ukliďme Česko a společnými silami vylepšit okolí Červeného kamene. V rámci akce vyrazí včele s vedením města na společný úklid.

11. května: Férová snídaně v parku

Vzdělávací workshop pro veřejnost: Cesta našeho oblečení / cesta bavlny (podmínky pěstování a zpracování bavlny + oděvní průmysl)

Lektor: Kristýna Nováčková (v té době Tillová) – 10 let praxe s lektorováním GRV

5. – 12. října: Výstava na stromech: Cena kakaa

11. října: happening k výstavě – součástí vzdělávací workshop pro veřejnost: Cesta kakaového bobu

Lektor: Kristýna Nováčková – 10 let praxe s lektorováním GRV

7. října: promítání filmu v knihovně: Krajina v tísni

Organizace osvětové kampaně na ochranu ovzduší a lokální topeniště (OŽP)

Co se týče ovzduší, proběhla v roce 2019 osvětová kampaň s názvem "Topím dobře a úsporně?". Tato kampaň byla rovněž podpořena z rozpočtu MSK. Jednalo se o edukativní show "Smokeman zasahuje", které vedl pan Ing. Jiří Horák Ph. D. z Výzkumného energetického centra VŠB z Ostravy. Uskutečnila se celkem 3 vystoupení (Den Země 2019, Město je naše společné hřiště, hasičská soutěž v Lubině), na nichž bylo občanům představováno několik zásad správného topení. Součástí této kampaně byla i distribuce brožur s informacemi, jak správně topit a mediální kampaň v KTK a na sociálních sítích.

9. 12. Seminář pro zaměstnance MÚ Kopřivnice a následně seminář pro zastupitele města Kopřivnice

téma Udržitelný rozvoj, ekologická stopa a uhlíková stopa, Zdravé město Kopřivnice a místní Agenda 21 

Každoroční akce  – Den Země v parku + Pohádkový les v kamenárce

Témata jsou volena dle typu akce - např. na férové snídani vždy min. jedna z oblastí, kterou se zabývá fair trade.  Doprovodné akce k výstavě na stromech byly tematicky sladěny s touto výstavou. Součástí akcí je rovněž vzdělávání a osvěta veřejnosti, ve většině případů pod vedením kvalifikovaného lektora. Město spolupracuje při kampaních s dalšími  partnery. Akce jsou v průběhu celého roku – tématicky se vztahují často k vyhlašovaným dnům či týdnům (např. Den země, Evropský týden mobility, Týden pro rodinu), ostatní jsou rozprostřeny v průběhu roku a snaží se zaměřit vždy na určité téma (sociální oblast, podpora zdraví, podpora pohybu, apod.).

Aktuální akce na: http://www.koprivnice.cz/index.php?id=kalendar-akci-koprivnice

K pravidelně organizovaným akcím patří: 

Den Země – v rámci kampaně Den Země (mj. ekovýstava dětských výrobků z MŠ na konkrétní téma)

Pohádkový les – spolupráce s Domem dětí a mládeže, městem Štramberk, s Radamok a Hájenkou

Týden pro rodinu v Kopřivnici – aktivní činnosti, akce ve spolupráci s místními organizacemi

Likvidace autovraků ve spolupráci s autovrakovištěm

Den sociálních služeb – akce zaměřená na sociální problematiku

Evropský týden mobility – aktivity zaměření na téma udržitelného rozvoje (Běh rodným krajem E.Zátopka, Den jako vymalovaný, Den bez aut, apod.)

Sportovní hry zdravotně postižených

Farmářské trhy

Dny zdraví – město akci koordinuje a podporuje mediálně

Pravidelně se provádí vyhodnocení akcí z diskuzního fóra, které je následně ověřováno anketou a sociologickým průzkumem. Výsledky Fóra, ankety, případně sociologického průzkumu zapracováváme do Plánu zdraví a kvality života města Kopřivnice - Plán obyvatel sledující řadu oblastí rozvoje města, které ovlivňují zdraví a kvalitu života obyvatel Kopřivnice. Návrh bývá připraven ve spolupráci s dotčenými odbory a projednává jej Komise pro Projekt Zdravé město a místní Agendu 21. Následně je předložen k projednání orgánům města na podzim každého roku.

Na Plán zdraví a kvality života pohlížíme jako na plán komunitní, ve kterém se promítají aktuální požadavky/potřeby občanů. Při tvorbě dalších strategických dokumentů města, zejména rozpočtu pro další období a akčního plánu rozvoje, k těmto požadavkům město přihlíží.

Na začátku diskuzního fóra procházíme se zúčastněnými loňské nápady, vysvětlíme, jak se s nimi pracovalo a pokud nedošlo k uspokojení občana, pak vysvětlujeme, z jakých důvodů není možné tuto aktivitu/prioritu realizovat. Často se potýkáme s majetkovými spory a faktem, že vlastníkem není Město Kopřivnice a proto má omezené nebo žádné prostředky v této věci dále jednat.

V případě dotazníků na akcích někdy probíhá zjišťování potřeb obyvatel v dané oblasti. Kampaně jsou využívány jako příležitost pro zjištění názorů obyvatel.

Osvědčilo se vyhodnocení názorů z akcí jako např. Den technické kariéry, školní fórum, fórum mladých.

V rámci vzdělávacích aktivit projektu MAP II je součástí většiny vzdělávacích akcí závěrečný evaluační dotazník, ve kterém účastníci zhodnotí danou vzdělávací aktivitu, ale zároveň mohou dávat náměty na další vzdělávání, které by je zajímalo.

Naší snahou je pokrýt vzdělávacími aktivitami co nejvíce cílových skupin - řada z nich je určena pro širokou veřejnost, některé jsou zacíleny na žáky škol a jejich rodiče, některé např. na pracovníky MÚ. U řady akcí a kampaní jsme se snažili je uspořádat venku, tak ať jsou dostupné a volně přístupné co nejvíce lidem. Více viz předcházející bod 7.3.3. Můžeme konstatovat, že akce k udržitelnému rozvoji jsou zaměřeny na děti předškolního věku, žáky ZŠ, studenty SŠ, mládež i dospělou populaci, včetně seniorů. Většina akcí je přístupná i lidem s hendikepem. Město finančně podporuje každoroční akci cíleně připravovanou pro hendikepované Asociací zdravotně postižených, smíšenou organizací Kopřivnice, z.s. s názvem "Sportovní hry zdravotně hendikepovaných". Nutno říct, že tato akce se těší velké oblibě všech a je úžasným propojením zdravých a hendikepovaných občanů a návštěvníků z širokého okolí (https://azp.webnode.cz/news/koprivnicke-noviny-cislo-19-2018-ze-dne-17-05-2018/)

Více zde: https://azp.webnode.cz/"sportovní hry zdravotně hendikepovaných"

Ano, koordinátorka MA 21 a ZM se pravidelně účastní školení. Níže uvádíme detailnější rozpis absolvovaných školení v letech 2017 - 2019.

Školení koordinátora ZM a MA21

Barbora Sopuchová, DiS. absolvovala v NSZM tyto semináře:

20. – 21. 3. 2019    Aktualizační část vzdělávacího programu

• Metodika – Zdravé město a MA21

• Zvládání obtížných situací při komunikaci

• Sdílení dobré praxe

6. – 7. 6. 2018 Aktualizační část vzdělávacího programu

• Základy programů – Zdravé město a MA21

• Metodická diskuze k programu ZM a metodě MA21; Motivace ke spolupráci

• Sdílení dobré praxe

21. – 22. 3. 2018    Aktualizační část vzdělávacího programu

• Základy programů – Zdravé město a MA21

• Zvládání obtížných situací při komunikaci

• Sdílení dobré praxe

9. 6. 2017  Zlatý certifikát

• Vzdělávací program Místní Agenda 21 a Projekt Zdravé město WHO

22. – 23. 3. 2017    Dílčí blok akreditovaného vzdělávání

• Metodika – Zdravé město a MA21

• Komunikace s veřejností

• Sdílení dobré praxe

Další vzdělávání v rámci projektu: Udržitelná města a obce pro rozvoj II

Kristýna Nováčková – Absolvovala školení v rámci projektu: Udržitelná města a obce pro rozvoj II (http://www.czechaid.cz/projekty/udrzitelna-mesta-a-obce-pro-rozvoj/)

V obci se nachází několik středisek, nabízející služby různým cílovým skupinám.

Po rekonstrukci objektu na ulici Francouzská, která byla dokončena v roce 2019, vzniklo nové, moderní, komunitní centrum PĚTKA, které propojuje 5 oblastí (nízkoprahové zařízení pro děti a mládež Kamarád, Mateřské centrum Klokan, pobočka knihovny, Denní stacionář Kopretina, pobočka odboru sociálních věcí a zdravotnictví MÚ). Součástí je také keramická dílna, kterou může využívat i veřejnost.

Více viz http://centrumpetka.cz/

V Kopřivnici fungují tato střediska s tímto zaměřením:

Pro děti a mládež:

Nízkoprahové zařízení pro děti a mládež Kamarád -  provozován od ledna 2017 Armádou spásy, jde o sociální službu pro děti a mladé lidi v nelehké životní situaci – nabízí mj.doučování, poradnu, aktivní trávení volného času, letní tábor apod. Je součástí Centra pětka http://centrumpetka.cz/klub-kamarad/

 DDM Kopřivnice – příspěvková organizace města, nabízející bohatou škálu kroužků a aktivit pro děti i dospělé, akce pro různé věkové skupiny od rodin s malými dětmi až po seniory, tábory a příměstské tábory nejen o letních prázdninách, ale i v průběhu roku, včetně práce s teenagery jako rizikovou skupinou. http://www.ddmkoprivnice.cz/, https://www.facebook.com/pg/ddmkopr/posts/

Skautské a lezecké centrum Vanaivan – základna skautského střediska Kopřivnice, které nabízí nejen zázemí Skautům, ale pořádá či hostí ve svém areálu i řadu akcí pro jiné skupiny a veřejnost od dětí až po seniory. V areálu je možnost využít lezeckou stěnu, lanové centrum, venkovní fitness aktivity, apod. i možnost pronájmu vnitřních prostor. http://www.vanaivan.cz/

Pro matky s dětmi:

Heidi - rodinné centrum

– soukromé centrum, které vzniklo v roce 2016,  nabízí aktivity pro maminky s dětmi na rodičovské dovolené, kroužky pro nejmenší děti, jednorázové akce různého zaměření, školičku pro děti 1-3 leté.

Organizace vznikla v roce 2016 a poskytuje komplexní služby v oblasti rodiny a všeho, co s ní souvisí, nabízí pravidelné i jednorázové kurzy, miniškoličku, semináře, přednášky, workshopy a veřejnou hernu. Zapojuje se do aktivit města (týden pro rodinu, férová snídaně apod., zatím bez finanční podpory města.

http://www.heidirodinnecentrum.cz/

Senioři:

Kluby seniorů města Kopřivnice

Prostory Klubů pro seniory jsou místem setkávání seniorské veřejnosti a slouží k plánování,  uskutečňování i vyhodnocování aktivit v oblasti vzdělávací, kulturní, společenské i sportovní. V Klubu se dle harmonogramu setkávají  různé zájmové seniorské skupiny a organizovaná sdružení osob se zdravotním postižením (Asociace zdravotně postižených, smíšená organizace Kopřivnice, Purpura, z.s.)

http://www.socialnisluzbykoprivnice.cz/organizace/kluby-senioru-mesta-koprivnice

Ve městě je řada sportovišť, která jsou alespoň částečně volně přístupná pro neorganizované sportovní aktivity. Hodiny pro veřejnost nabízí krytý bazén, zimní stadion, lyžařský areál, několik tělocvičen, letní stadion, v letních měsících každodenně koupaliště, areál volejbalu, tenisový areál a další. Volně přístupné je denně dle otevírací doby discgolfové hřiště, skatepark, Vanaivan – lanový park a venkovní hřiště, dopravní hřiště a řada veřejných dětských hřišť. Pro sportování veřejnosti jsou vyhrazené i hodiny na školních hřištích a na zahradách mateřských škol

Více info na http://spsk.koprivnice.org/, http://skolky.koprivnice.org/rs/index.php?option=com_content&view=article&id=151&Itemid=165

Město nabízí svým občanům řadu areálů (sportoviště, dětská hřiště, síť cyklostezek) k aktivnímu trávení volného času. Údržbu a  opravy sportovišť a dětských hřišť zajišťuje příspěvková organizace Správa sportovišť Kopřivnice. Při dodržování provozních řádů a pravidel např. na cyklostezkách by nemělo docházet k poškozování okolního prostředí.

Město Kopřivnice vyhlašuje pro sportovní kluby i jiná zájmová sdružení každoročně tyto dotační programy:

1. Program na podporu mládeže, tělovýchovy a sportu

2. Program na podporu kultury a osvětové činnosti

3. Individuální dotace z oblasti sportu, kultury, vzdělávání a mezinárodních

4. Individuální dotace Projekt Zdravé město Kopřivnice

   http://www.koprivnice.cz/index.php?id=dotace-koprivnice

    

   Město je zřizovatelem Domu dětí a mládeže Kopřivnice, který zajišťuje svou činností organizaci volnočasových aktivit pro děti, mládež i dospělé. Město podporuje DDM finančně a materiálně a spolupracuje na řadě akcí a projektů (personálně, finančně, zajištěním prostor).

    

   Ve městě sídlí 2 základní umělecké školy – jedna je zřizována Moravskoslezským krajem – Základní umělecká škola Zdeňka Buriana (http://www.zuszb.cz/) a druhým subjektem je První soukromá základní umělecká škola MIS music, o.p.s. (http://www.mismusic.eu/), Obě  jsou městem podporovány finančně (investice do majetku – budova patřící městu, dotace na akce apod.) a jsou partnery na některých akcích.

    

   Město je zřizovatelem příspěvkové organizace Kulturní dům Kopřivnice, jejíž činnost finančně pokrývá příspěvkem. (http://www.kulturakoprivnice.cz/)

   Součástí komplexu KDK je i kino a městská knihovna, která kromě knihovnických služeb pořádá také besedy, výstavy a kurzy. (www.kdk.cz)

    

   V posledních letech byla vybudována napříč městem a nejbližším okolím síť cyklostezek, včetně infrastruktury, s napojením na významné cyklotrasy v okolí. Na cyklogenerelu se dále pracuje.

    

   Město organizuje také soutěže pro turistickou veřejnost a další akce v oblasti cestovního ruchu, ve spolupráci s okolními obcemi – Štramberk, Příbor, Hukvaldy.. (www.lasska-brana.cz)

    

   Ve spolupráci s Atletickým klubem E.Zátopka organizuje naše město při příležitosti Běhu rodným krajem Emila Zátopka běžeckou přípravku pro amatérské běžce, která se těší velkému zájmu mužů i žen různých věkových kategorií.

    

   V létě organizuje město ve spolupráci s několika volnočasovými a sportovními organizacemi letos již 6. ročník projektu „Někdo ven?“, který je určený dětem a mládeži. Jedná se o pravidelnou nabídku (1xtýdně) aktivního programu (různé druhy sportů, soutěží, Den u vody, Ateliér atd.), kterými motivujeme mladé lidi k aktivnímu trávení volného času o prázdninách. Akce vrcholí velkým koncertem na konci prázdnin. Více info na: https://cs-cz.facebook.com/nekdoven/

    

   Veškeré aktivity organizované Městem Kopřivnice a jeho subjekty si kladou za cíl zatěžovat co nejméně využívaný prostor a okolní přírodu (mít zajištěné vhodné trasy, odpadkové koše, využívat recyklovatelné materiály apod.)

Město se snaží velkou měrou podporovat organizace, nabízející sportovní, kulturní a volnočasové vyžití obyvatel – dotacemi, zajištěním prostor, spoluprací na projektech atd.)